浦東智慧工地合作案例

近年來全國各地住建部門都在努力推動房屋建筑和市政基礎設施工程數字化轉型，開發建設建筑工程智慧安全監管平臺，提供遠程、實時在線等監管服務。何為智慧安全監管平臺呢？具體而言，在施工監管方面，可對未按照管理要求的項目人員進行警示及通報，確保施工現場人員履職到位；在起重機械安全監控方面，可通過對塔吊、升降機等施工設備進行運行狀況實時監控，對超重、超載、超高、超速等違章操作進行實時監控等，同時對環境揚塵、物料、車輛等，可落實安全防護隱患排查和整治，實現隨時隨地排險除患等。以智慧工地物聯網云平臺為**。浦東智慧工地合作案例

2019年3月1日起，住房和城鄉建設部、人力資源和社會保障部聯合印發的《建筑工人實名管理辦法（試行）》開始施行。這意味著，面向全國9萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人的實名制管理工作在全國范圍內已正式開始。 那么，什么是建筑工人實名制呢？對于建筑企業來說，又需要做些什么呢？首先：國家住建部、人社部會規劃、建設和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數據標準；各省級以下住建部、人社部門負責轄區內的建筑工人實名制信息平臺的建設，并能夠按照全國平臺的數據標準，向全國平臺上傳本轄區內的建筑工人勞務實名制數據；建筑企業能夠通過信息化手段將相關勞務實名制數據實時、準確、完整地上傳至****建筑工人實名制管理平臺。 全國要建一個國家的勞務實名制管理平臺；各省級以下****要建各自的勞務實名制管理平臺，但要能夠按照統一的數據標準向全國平臺上傳勞務實名制數據；而各建筑企業也應有自己的信息化平臺，該平臺應具備勞務實名制管理的相關功能，并能夠將數據上傳到上級****的勞務實名制管理平臺。吉林智慧工地面對日益加重的建筑行業數字化**需求，同時貫徹落實相關政策，各大建筑企業在智慧工地平臺上持續升級。

建筑行業的高速發展，讓智慧工地逐漸成形并不斷提升，有建筑機器人入駐的工地均設有機器人中轉站，讓替代工人辛苦勞作的建筑機器人有充電、停留的聚集地。我們現有的智慧工地系統，由設備感知、網絡傳輸、中臺、應用前臺、終端總控構成，主要應用功能有勞務管理、材料管理、設備管理、環境管理、進度管理、質量管理、安全管理，為提升管理效率、減少違規操作、現場資源配比優化提供了高質量的支持。無人機數字勘察、BIM智慧運維系統等科技化的管理方式也讓建造更加合理、高效。

隨著互聯網的迅速發展，建筑行業信息化時代已經來臨，智慧工地通過移動互聯網、物聯網、云計算、大數據等新一代的高科技信息技術，實現建筑行業的信息化、精細化管理，真正體現安全生產、科學管理。智慧工地管理系統一般包含BIM圖紙、視頻監控、勞務門禁、環境監測、質量安全、物資管理、設備管理、人員定位、塔吊監控、智能地磅、施工電梯監控、集成化定制開發服務等軟硬件，逐步改變傳統工地的人員管理難度大、信息更新不及時、安全無保障、環境污染等問題，及時了解項目人員的動態信息、工地項目的進展情況精細掌握員工信息。強化勞務人員信息管理，加強特種作業人員管理，降低用工風險。

為了滿足建筑施工企業的實際需要，工地實名制還衍生出了諸多輔助功能，比如考勤、數據統計、消費、安防等等，但其關鍵依然是在治理欠薪上。然而，在實際應用中，卻出現了大量避重就輕的現象，尤其是一些規模較小的建筑企業，將勞務實名制做成了門面，沒有了關鍵，只剩下皮毛。工地實名制是人臉識別考勤與門禁聯動，實現封閉式工地管理，智能電視可以實時顯示人員身份信息以及工地內人數情況；工地實名制的作用主要是針對欠薪和惡意討薪，其實它是一種雙贏的策略，既能保障務工人員的利益也能保護企業的合法權益。人臉考勤具備高效、精確的特點，可以更加規范現場用工。安徽智慧工地合作案例

智慧工地是智慧地球理念在工程領域的行業具現。浦東智慧工地合作案例

工地實名制考勤分為以下幾個步驟：

1、建筑工人實名制信息采集系統：建筑工地上的實名制通過第二代身份證讀取器讀取建筑工人第二代身份證上的姓名、地址、身份證號碼、照片等信息，收集建筑工人的肖像匹配，采集建筑工人的肖像匹配后，將農民工的信息保存并上傳到省、市直屬建筑工地的實名制系統。

2、現場人臉識別閘機認證：施工現場人臉識別道閘選擇當前市場上的人臉識別動態技術，能夠保持快速的認證通道；人臉識別閘機可以識別具有安全帽識別、戴眼鏡識別、亮光下識別，解決了施工現場實名制驗證問題。傳統的施工現場門禁系統采用卡片驗證，這種措施在實施多年中存在許多安全隱患，如個人代打卡、借卡打等，導致傳統的安全閘機門禁不安全。

3、現場LED顯示屏信息發布系統：現場LED顯示屏發布信息，可以顯示職工姓名、職稱、資質、工程信息、施工單位、值班人數、各類崗位出勤情況等，在發生重大安全事故時，必須清楚顯示各類崗位停留人員人數，以方便應急救援人員快速定位，節省寶貴的應急搜救時間！ 浦東智慧工地合作案例

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