建筑工地勞務實名制管理是加快建筑工地信息化、系統化管理的基礎。讓勞務實名制管理真正扎根到建筑施工行業之中,為建筑行業提供一個***、高效、統一、智能的用工信息服務系統。
勞務實名制管理系統包括:1.人員錄入,通過實名制管理,施工企業可掌握現場每個施工人員的具體信息,也能避免閑雜人員混入施工現場,是建立施工人員大數據的基礎,同時支持與當地**勞務實名制平臺的數據對接。2.考勤記錄與匯總,通過收集考勤數據,既能夠把握大致勞務成本,又可以降低惡意討薪事件發生。3.合同管理,系統會自動套打各類合同及文件信息,提供勞動合同示范文本,方便企業進行內容的錄入。4.工資管理,主要是通過每月項目部或分包商進行工資的觸發,施工人員通過系統來反饋工資發放情況,以便企業掌握工資發放狀態。5.培訓管理,施工安全教育是保證項目安全和項目質量的重要手段,通過快速創建培訓,系統自動發送給相關施工人員進行培訓,同時通過掃描二維碼或面部識別快速進行人員考勤,系統自動記錄人員考勤情況。 安全誠信識別,“黑名單”禁止入內,再教育觸發安全積分管理模式,***提升工地安全管理水平。遼寧優良勞務實名制平臺市場報價
勞務實名制管理系統能夠幫助企業實現勞務關系信息化,解決基本的勞務人員管理問題。能夠滿足施工企業的勞務人員信息收集、共享和使用,降低勞務糾紛的風險。
隨著我國經濟飛速發展,城市化進程不斷加快,建筑工作由于行業性質,目前面臨著環境復雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題:1、建筑工地潛伏危機,工人在遇到突發事件時不能準確知道受困人數以及施工人員的具置,拖延救援工作,工人的人身安全得不到保障。2、施工現場與生活區沒有隔離和安全防護措施,外來人員擅自出入工地,農民工家屬及子女隨意進出工地,使項目的正常施工受到嚴重干擾。3、建筑工地,工人雜亂,安監部門很難監督施工人員的工作量以及工作效率,人員管理困難。4、工人考勤無法量化統計,工資與工時對不上,工地說了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。 上海新品勞務實名制平臺服務電話智慧工地勞務實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析,旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。
基于以上分析不難看出,為了符合對建筑工人進行勞務實名制管理的規定,必須有相應的勞務實名制管理平臺進行配合,而對于該信息化平臺的搭建,除全國平臺由國家住建部和人社部負責外,對于其它各級平臺的構建大致有四種方案: 方案一:****構建方案。 由****構建勞務實名制管理平臺,并面向建筑企業開放使用,該平臺需對接建筑企業的相關實名制信息采集設備(如門禁、定位等),同時向建設單位及總承包建筑企業(如有)提供監督的管理權限。
建筑勞務工人實名制管理平臺正式上線中國建筑業協會,宣布了“全國建筑勞務工人實名制管理平臺”正式上線,系統將覆蓋全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人,并在全國推行。全國建筑勞務工人實名制管理平臺上線后,能實時記錄建筑工人進出場、考勤、工資支付等信息。發生勞資紛爭時,信息數據可作為有利的證據供監管、勞動、公安等部門依法處理,時時保障工人、企業雙方合法權益。同時,該平臺還可收集全新的工人實名信息、勞動合同、工資信息以及施工企業和建設項目等大數據,為政fu及行業主管部門制訂政策提供決策依據和數據支持。勞務實名制管理平臺平臺以“實名制一卡通”為中樞,涵蓋承包企業、作業企業、監管機構、建筑工人四個層面。傳統的建筑工人的工作量和考勤常常是由勞務企業人員或者包工頭記錄,到終結算工資時,無數據可證明,且容易發生扯皮現象。
如今實行實名制以來,工人刷卡進出工地井然有序,出勤的數據可以在平臺上實時顯示。平臺開發了施工現場端,勞務企業管理人員可以在工地現場記錄,防止發生紛爭。 智慧工地勞務實名制平臺。
實行農民工實名制管理后,農民工朋友就輕松很多了,實名制每天都有考勤記錄,如果遇到以前施工單位或者企業拖欠工資等這些勞資糾紛的問題,就是一個很好的證據,能夠為農民工提供保障,要薪不會像以前那么困難了。
推行實名制管理,不僅*是對農民工們有好的方面影響,對企業單位來說,也是一件好事,特別是建筑行業,統一實行實名制管理了,作為建筑企業,有多少人做多少事,自己就一清二楚了,能夠很快速地了解到目前的勞務人員狀況,不會出現那種臨時還要去市場請人的現象,從而影響工程進度等等。 實名制管理系統是基于對項目施工現場的深入分析,旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。寧夏口碑好勞務實名制平臺價格便宜
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建筑行業是一個對安全性要求很高的行業,如何做好施工現場管理,控制事件發生率,一直是施工企業、**管理部門關注的焦點,而對工地工作人員的管理也就顯得尤為重要。實名制考勤系統依托信息通訊技術,結合先進的物聯網架構,整合移動主流的4G通信技術,輔以指紋、照相等識別技術,對建筑工地工作人員信息進行多維采集,并利用數據倉庫整合技術對其綜合分析匯總,做到上下班考勤,并將考勤數據存儲到云服務器中,提供有效的出勤管理依據,以求達到幫助建筑管理方提高施工企業勞務用工管理水平,保障建設工程質量安全的目標。遼寧優良勞務實名制平臺市場報價