建筑企業在辦理建筑資質轉讓前,要對所接收的轉讓企業進行詳細的了解,了解企業是否存在債務問題,是否進行了年檢,證書是否在有效期內等問題。除了這些問題外,還要注意以下3點,稍不注意就可能帶來風險。二、納稅申報,建筑資質證書轉讓涉及到公司變更,辦理建筑資質轉讓時需要將公司一并進行轉讓。公司變更涉及到公司股權變更,股權變更需要向稅務進行納稅申報。納稅申報包括:印花稅、企業所得稅、個人所得稅等,企業所得稅和個人所得稅只有建筑資質轉讓時才涉及。在涉及資質增項后,要做到理性增項,并不是所有的資質證書都值得補充。江蘇蘇州昆山市申請建筑資質代辦
建筑企業申請多個類別資質時,技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格應滿足各類資質標準要求,應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求,可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。不需要提供技術負責人的任命文件。在工程業績方面,企業shou ci申請增項申請建筑業企業資質,不考核企業工程業績,其資質等級按照Z低資質等級核定。之后再通過資質升級擴大業務范圍。江蘇蘇州昆山市申請建筑資質代辦辦理建筑資質是工程企業快速發展的必要過程。
施工承包資格是建筑單位“學術背景”的高效證明。明確的資產要求、人員要求和業績要求是施工企業直觀的判斷,施工項目施工合同資格的處理也不容易。更別提沒有它了。那么,施工企業管理施工合同資格到底有什么作用呢?作用一、簡化招投標程序,目前建設項目招標是一個先決條件的投標資格審查,審查的內容和建筑業企業資質審查的內容基本相同,強調標題的項目管理資格,基本不考慮施工企業資質考試的結果。而且,在工程項目招投標和評價的短時期內,不可能對施工企業的績效、設備、資質和聲譽進行實質性考核,實際效果不理想。
建筑企業資質升級中常見失敗案例1、某企業主項申報房建一級:綜合指標不達標:企業凈資產不達標,無增資后財務審計報告;安全生產許可證過期;dai biao工程業績不達標:數量不達標,業績1、2、4超出資質范圍施工,業績3、5工程類別不正確,且業績資料加蓋印章與企業名稱不符。2、某企業增項申報房建一級:人員不達標:技術人員職稱證書內容不規范,無專業、出生年月不符,身份證復印不清,裝訂無編碼、目錄,且企業人員社會保險證明無起止日期、險種;dai biao工程業績不達標:3項業績超資質施工。3、某企業增項申報鋼結構一級:人員不達標:企業人員社會保險證明不符合要求,無繳費及繳費基數、Z新繳費額等明細;且2名建造師有監理工程師注冊在其他單位,1名建造師有造價工程師注冊在其他單位;dai biao工程業績不達標:兩項工程業績超出資質承包范圍。4、某企業增項申報市政一級:綜合指標不達標:未提供建筑業統計報表;dai biao工程業績不達標:資料不能反映考核指標,一項業績為綜合工程,未提供竣工決算材料、無工程量清單,且驗收報告中單位非本企業;另一業績為非市政業績。建筑企業要想擴充營業范圍,承接更大更高的工程,就要進行資質升級。
資質升級對于企業的作用是不可小覷的,升級資質時每一個環節都至關重要,都是環環相扣,現在的資質升級是越來越嚴格,很多企業很難申請通過,資質升級通過率很低,都是這幾大原因惹的禍!以下為問題答案形式總結了資質升級通過率低的原因。五、人員問題,項目經理、專業技術人員等工程業績中的主要人員,不符合工程承攬的要求,也就是超過標準或跨專業參與工程建設。六、圖紙問題,建筑企業申請的施工資質中,工程業績有技術指標的,需要企業提供相應的技術圖紙,圖紙反應的技術含量不達標或圖紙內容出錯,這兩者都歸屬于圖紙問題。對于沒有資質的企業來說,資質gua kao之類的投機手段只能用于一時,辦理自己的建筑資質才是長久之計。江蘇蘇州吳中區總承包建筑資質代辦轉讓
建筑資質是建筑企業實力的一種證明,是承接相應工程的一個前提。江蘇蘇州昆山市申請建筑資質代辦
建筑資質升級有哪些注意事項呢?當擁有的資質證書水平越高,則可承接的工程項目規模越大。許多建筑企業都將會進行資質證書的升級。資質證書的升級對建筑企業來說,有很多的優勢,可以提升企業的競爭力,可以承接更大的工程項目。然而,資質升級并不容易,建筑企業要了解下列相關的資質升級內容,在資質升級中就會更加順利。資質升級的必備條件有:工程業績是一個非常重要的項目,是建筑企業進行資質升級的首要條件,如果企業業績不符合資質升級的要求,那么資質升級就很難進行。其次是企業人員和凈資產評估。江蘇蘇州昆山市申請建筑資質代辦