建筑行業的企業在辦理資質證書上，為了節省時間精力通常都會選擇尋找一家資質代辦公司做委托，但資質代辦的市場良莠不齊，陷阱也非常多。第三個陷阱：自稱有“關系”，這類資質代辦公司，是不正規公司，辦理資質不存在所謂的“關系”一說，主要取決于企業是否符合所申請資質的標準，只要符合就會給與資質證書，不符合要求同樣是辦理失敗。第四個陷阱：口頭保證，在溝通合作時，代辦公司虛假承諾，從而去換取合同的簽訂，然而合同中卻什么都沒有體現，找到業務人員時，業務人員也是一臉否認。代辦建筑資質 ，就選大管家企業服務（蘇州）有限公司，有需求可以來電咨詢！江蘇蘇州相城區企業服務建筑資質鄭重承諾
眾所周知，建筑企業資質對于建筑企業來說是多么的重要，有了建筑資質才能承攬工程項目，而更高等級的資質才能承接更大的項目，可以說建筑企業資質是承接工程項目的準入門檻了，而高等級的建筑資質就是承接工程項目過五關斬六將的令牌武器。而一般建筑資質都是從Z低等級的開始申請，而想要獲得高等級的資質，只能通過增加人員，增加注冊資本金，業績等方面來申請。所以，要獲得高等級的資質離不開資質升級這條路，而升級又要通過建設主管部門審查！蘇州大管家為大家總結了一下，升級不過的企業往往都是因為這些原因：業績不予認定或者業績存疑。缺少結算書明細。業績名稱與全國建筑市場監管公共服務平臺不一致。注冊造價師執業印章編號與實際不一致?？⒐を炇諅浒副碇械氖┕ぴS可證號與前次申報提供的不一致。裝修工程，前次申報提供了竣工驗收備案表，業績不予認定。技術負責人從事施工管理工作經歷不足8年。江蘇蘇州姑蘇區專業建筑資質鄭重承諾大管家企業服務（蘇州）有限公司是一家專業提供代辦建筑資質 的公司，有想法可以來我司咨詢！
建筑資質動態考核的具體內容包括，一，證照情況，公司的營業執照、安全生產許可證、資質證書等是否一致。第二，公司主要負責人的情況，企業負責人、技術負責人、財務負責人等是否在崗，是否取得安全生產許可合格證。第三，注冊人員，公司的項目經理是否取得安全生產考核合格證，第四，公司的設備機械及廠房的情況。第五，被投訴的企業，除了要核查以上幾點之外，還要重點核查被投訴的內容，第六，三年內沒有承接過工程的企業要重點核查以上內容以及職稱人員的數量和專業是否符合標準。
資質辦理中會出現的問題如下。1、企業人員問題每個建筑資質標準對辦理所需人員都有明確的規定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，資質辦理需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。在辦理過程中，人員需要滿足相應的專業、執業資格、工作經驗等要求，才能算有效人員。2、社保材料問題資質標準規定建筑企業辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致，且社保證明應體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號（或身份證號）、險種、繳費期限等。建筑企業沒有資質是有很多危害的，所以想要在建筑業深耕發展的企業還是要辦理資質證書。
大家都知道，建筑資質都是由各個地區建設主管部門經過行政審批同意而得來，而前期還包含了很多準備工作，比如公司注冊、人才招聘并注冊到自己公司、資質申報材料的制作與提交等，這一切雖然看起來十分簡單，但只有辦理的人才會懂得，會遇到各種問題，而且各個地方需要的材料也不一樣，如果不了解基本流程，可能會耽誤很多時間，不過還好近年來已經簡政放權，流程簡單化，讓人更容易入手，早些年基本看不懂。1、熟悉建筑公司注冊流程及要求；2、了解如何招聘相關人才，注冊到公司的流程及資料；3、了解資質申報程序，具體由哪一個部門負責審批，是否有一定的人脈關系，可以縮短時間；4、施工單位需要辦理安全生產許可證，提前了解辦理流程及周期，同步準備好相關的人員，及時上報。實際上，很多企業在做基本面了解的時候，根本沒有掌握清楚，了解徹底，從而中途會遇到各種問題，導致時間拖延，而且某些錯誤不能犯，否則拖延的時間至少是1-2個月。根據建設部的規定，資質增項主要考察企業人員、凈資產、技術裝備三個方面。江蘇蘇州太倉市建筑資質咨詢報價
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絕大部分建筑企業“做精做?！辈攀峭醯溃攀鞘袌鲆幝桑河袑嵙Φ某蠹瘓F通過規模效益實現企業利潤，中小企業則需通過其專業性贏得市場不可替代性，從而立于市場不敗之地！建議中小建筑企業根據自己強項，選擇好細分市場，專注專業、做精做強，掌握he xin技術、贏得市場口碑，通過努力，在某個細分市場做到全國數一數二，這一點在未來競爭中將是非常重要的！建筑企業一定要維護好自己的證書，做好自己的業績，才能在建筑市場中占有一席之地。江蘇蘇州相城區企業服務建筑資質鄭重承諾