建筑資質辦理一直是建筑企業的難題，很多建筑企業會因為資質辦理過程繁復費時而半途而廢，因此大多數公司都會選擇專業的建筑資質代辦公司來辦理，相比而言，資質代辦機構更專業，流程也更熟悉。那么建筑企業辦理資質時如何把難度降低，主要難在哪些方面？一、人員不足，無法完成資質辦理。無論申請哪種類型的建筑資質，其中Z重要的就是人員，施工資質申報信息與人員職稱有相關。任何資質申請都需要相應的人員，人員數量是幾十人。建筑企業申報的資質種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、職稱、技術工人。建筑企業經常需要辦理建筑資質，獲得相應工程領域的資質證書，企業才有資格做項目，從而發展壯大。總承包建筑資質代辦建筑勞務不分等級
資質標準gai ge、資質管理條例的頒布，市場監管這只“看不見的手”首當其沖——“出具施工企業資質證書，在資質許可范圍內從事施工活動”。你的資歷是什么？資質是建筑企業實力的證明，是市場監管的利器，是建筑市場的門票。此外，在改善公司形象的附加價值方面的資質將遠遠超出預期。 2015年開放新標準下的資質審批，”關系飯“和”gua kao飯”已經吃不下去了，企業深知沒有資質不行，大量企業開始琢磨辦資質，也是從那個時候，我們資質服務行業企業數量開始井噴式增長。江蘇蘇州常熟市電子與智能化工程專業承包二級建筑資質代辦新辦建筑業企業能夠請求一項資質或許多項資質。請求多項資質的，應當選擇一項作為主項資質，其余為增項資質。
資質證書是建筑企業進入行業的入場券，好多公司剛開始都是租用別人的資質，但是高額的租賃費用也是使很多人望而止步，與其租別人的，還不如自己申請一個。但是很多企業對于公司新申請資質完全不知道怎么辦理?公司新申請資質如何辦理呢?首先企業得明確自己的經營范圍，然后根據經營范圍來確定自己需要申請的資質。建筑資質分為總承包資質12項、專業承包資質36項、設計資質、安全生產許可證等，注冊公司好了之后就可以辦理資質了，根據經營范圍來確定辦理哪項資質。根據現行資質標準，新辦資質從低等級開始辦理，低等級資質人員必須配備齊全。辦理資質在配備人員時，需要一個有業績(具有幾年從事相關工程管理經驗，主持完成過該類工程的業績)的技術負責人。此外，公司新申請資質還會涉及到人員社保、注冊等問題。
從過去走來，看得多、經歷得多，我們對行業的理解也就漸漸成熟。從“水分多”到“zhen qiang實彈”，可能途中不少企業（包括服務企業）在溫水煮青蛙中死去，因為他們可能真的沒有預見到政策的走向以及這些變化給企業帶來的風險，也沒有及時作出響應，土崩瓦解可能就在一瞬間。資質gai ge ，簡化資質，很多企業都在想，是不是有必要取消(偷來的喜悅)，難道就不用做了嗎？事實證明,國家只是想規范市場,簡化審批程序,減少企業的負擔,刺激市場動態,資質證書仍在市場監管中扮演著不可替代的作用。資質申請是個繁瑣的過程，企業從注冊公司、準備申請材料到申請資質有很多需要注意的方面。
建筑企業在領取了建筑資質，積攢了項目經驗和工程業績等成績后，就會進行資質升級。建筑企業要想擴充營業范圍，承接更大更高的工程，就要進行升級，國家規定只有達到一定的資本才能承接，企業一開始申請的建筑資質都是低等級的，無法承接大的工程項目，唯有升級資質才能達到。建筑資質升級能提高企業的競爭力。為了避免建筑企業在競爭激烈的建筑行業市場中敗北，辦理資質升級已然成為建筑企業不可或缺的一個重要部分，通過資質升級，可以更加明確企業的競爭戰略目標，讓企業能抓住更多的機遇，獲取更多的商業利益，多一分競爭的籌碼，企業就能贏得了一份成功的保障。建筑企業需要從多方面進行考察，一定要保證購買的資質是“干凈”的。江蘇蘇州總承包建筑資質代辦分立
建筑資質申請he xin指標就是“業績”，“業績”過硬的企業，建議努力嘗試。總承包建筑資質代辦建筑勞務不分等級
施工企業資質合格后，必須維護資質。企業資質是不容易得到的。在日益激烈的社會市場競爭中，企業應該更加珍惜自己的資質。為了保證工程質量和安全為原則，資質證書不是長久擁有的，所以企業不能獲得資質后就一勞永逸。我們必須以誠信為依托，以質量高效的項目績效為依托，樹立企業誠信，塑造企業良好形象。施工企業要努力提升企業資質水平。企業獲得資質后，應積極培養人才，增強企業綜合實力，創造更多的工程成果，為資質提升創造條件。為此，我們在處理建筑資質的同時，還應注意資質維護和資質升級，以便在公司的發展中發揮非常重要的作用。總承包建筑資質代辦建筑勞務不分等級