前段時間，ZF辦公廳印發了《國稅地稅征管體制gai ge方案》，《方案》明確將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。社會保障將在quan guo聯網。對人民來說，企業不為職工提供社會保障或者不提供quan mian社會保障的情況將得到很大改善。當然，這是件好事。但對建筑業來說，這是晴天霹靂！為什么建筑企業要“gua 證書”？建筑施工企業必須具有建筑施工企業的建筑施工資質和建筑施工安全生產許可證，方可施工。同時，施工企業的資質申報要求有各類人員的社會保障證書。為了節省工人的開支，建筑企業將不招聘工人。相反，他們將通過人才中guakao證書獲得建筑資格。經施工資格審查批準后，撤銷其所屬職工的社會保障，等到實際施工完成。找一家勞務公司轉包項目，輕松賺錢。沒有建筑資質的建筑企業在工程建設中，由于技術實力不達標，很容易出現安全事故和質量問題。江蘇蘇州常熟市哪里辦建筑資質代辦標準
接下來，蘇州大管家為大家介紹建筑企業應如何通過資質動態核查。1、施工企業人員配備齊全，符合資質標準要求。2、被核查單位提供的資料真實，符合資質標準要求。3、抽查和項目的項目執行情況符合要求。4、市場行為不存在違法行為。5、安全生產許可證有效。6、在工程付款和雇員工資方面沒有拖欠。7、施工現場未發生安全事故。8、提供真實有效的企業資產、辦公空間、技術裝備、企業市場開發與生產管理、企業主營業務指標等統計數據報告、企業建設項目現場核查等相關信息。這是企業在動態核查過程中需要注意的關鍵問題。隨著新政策的實施，企業的資格認定程序是先審核，不合格的，取消資格，列入黑名單。而且它在三年內都不能重新做，所以公司必須保持警惕，為動態的資格審查做好充分的準備。江蘇蘇州工業園區哪里辦建筑資質代辦都有哪些資質資質剝離的流程看起來比較簡單，但是實際操作起來是十分復雜的。
建筑企業在申請建筑施工資質時需要注意哪些問題呢？一、人員問題是Z重要的，且人員的資格和業績必須進行登記，有效，真實，符合資格標準要求。人員的社保必須以申報企業的名義繳納，個人繳納社保是無效的。二、遵守規矩，企業按照正常的申請流程，向工商注冊地省級城鄉建設主管部門申請。三、建筑企業shou ci申請建筑資質不需要進行業績考核，且資質等級從Z低等級辦理。四、建筑施工資質有效期為5年，企業需要在有效期期滿前60天完成資質延續的相關手續，逾期會自動失效。五、企業shou ci申請資質證書時，如果達到資質標準的需求，企業是可以同時申請多項資質證書的。
建筑企業經常需要辦理建筑資質，獲得相應工程領域的資質證書，企業才有資格做項目，從而發展壯大。所以說，辦理建筑資質是工程企業快速發展的必要過程，那么辦理建筑資質會產生多少的費用呢？技術人員產生的費用。建筑企業人事費是資質辦理中比較大的一部分，資質辦理對所有人員都有數量和專業的要求，如一級、二級建造師、技術工人、各類專業職稱人員等的數量要求，這些人員全都需要辦理社會保障，企業必須要為這些人員支付一定數額的社會保障。同時，如果企業人員不足，還需要及時招募，另外還有不達標的人員產生培訓費等等。企業凈資產不滿足要求等等原因會造成資質核查不通過。
很多建筑企業都是選擇資質辦理，但是由于各種原因，導致辦理不通過，還有的直接購買，但是其中也是很麻煩，建筑資質辦理是自己辦理資質好還是直接購買資質證書好？自己辦理資質和直接購買資質的利弊，自己有能力辦就自己辦，如果有資源直接購買也很好。這兩種方法都可以用，也都有利弊。不過自己的資質更靠譜，也更有底氣，只是花時間多，還不一定能一次到位。如果是購買，可以省略很多中間環節，可以一步到位，節省時間。但是這個資質是有協議的，如果對方反悔，就麻煩了。具體用那種方式，看企業能力和資源，依情況而定。建筑企業需要從多方面進行考察，一定要保證購買的資質是“干凈”的。江蘇蘇州相城區辦理建筑資質代辦新辦
建筑資質的準入門檻不會變，資質代辦的應運而生也為企業解決了不少有關資質方面的難題。江蘇蘇州常熟市哪里辦建筑資質代辦標準
新辦資質證書時，在人員和其他相關材料準備好后，即可申報。資質申報材料和流程比較復雜，企業對這方面不專業，自己申報難度較大，一般會找專業代辦公司，比如大管家企業服務（蘇州）有限公司，從選擇資質到下證一套流程，從而為企業節省時間和成本。資質辦好后，企業需要辦理安全生產許可證才能參加投標活動。安全生產許可證需要指定注冊人員考A、B、C證。從辦資質至拿到安全許可證，整個流程下來大概需要4-5個月的時間。企業在之后的運營過程中，應該注重管理，定期對資質進行維護，整理并保存好施工材料、及時備案，注重培養人員，提高專業度，以便日后企業對資質進行升級和增項來擴大經營范圍。公司新申請資質會遇到很多問題，為避免多走彎路。江蘇蘇州常熟市哪里辦建筑資質代辦標準
大管家企業服務（蘇州）有限公司位于廣濟南路258號610室，交通便利，環境優美，是一家服務型企業。大管家是一家有限責任公司（自然）企業，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續發展”的質量方針。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠滿意為標準；以保持行業優先為目標，提供***的建筑資質新辦 轉讓 升級，人才獵聘 托管，資質托管 信用手冊年檢，工商財務代理 納稅籌劃。大管家將以真誠的服務、創新的理念、***的產品，為彼此贏得全新的未來！