隨著資質審批愈加嚴格后，辦理資質也非常耗時，通過率也較低，于是很多企業想到了轉讓資質的方法來獲得資質，很多人對于轉讓資質不太了解，資質轉讓是只進行變更就可以嗎？資質轉讓的做法合法嗎？接下來為大家解答一下，資質轉讓是一種通俗的說法，正規程序為合并和分立，資質是與公司捆綁的，不能單獨轉讓，如果不想要對方公司，可以采取資質剝離的方法。資質剝離也叫資質分立，是將母公司持有的資質分立出來。持有資質的公司，成立一家子公司，然后將資質剝離過去；資質剝離完成后，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的；剝離出來的資質，依附的是新成立的子公司，不會出現債權債務等問題。信用手冊是建筑企業信用等級證書。江蘇蘇州工業園區轉讓新辦建筑資質服務至上
資質托管有哪些作用呢？一，現在建筑行業蓬勃發展，隨著市場的規 范和經濟發展，政策多變，更新速度快。 每一年都有大幅變動，這樣導致所有工作事項都滯后。而我們專業的資質托管公司對市場的政策了解及時，跟蹤緊密，會對后續工作安排妥當，從而便于企業及時做出應對措施。第二，資質都由系統平臺統一管理，大數據綁定，各項服務要求標準不同而且不定期進行動態核查，如有人員等問題導致動態核查不合格，將會直接影響項目招投標，損失重大。 資質托管公司對平臺嚴格把控，配合企業，幫助企業順利通過。第三，對于證書的變更和延期，人員的調動和證書延期等等工作，都由我們資質托管公司幫企業辦 理，我們更熟悉日常工作辦理流程，知曉各主管部門的聯系方式，效率高進展快！為企業省時省力，節約人力成本，幫助企業創造更大的效益。江蘇蘇州常熟市專業建筑資質以客為尊企業剛開始申請建筑資質，都是從低的等級開始的，各方面達標后才能進行資質升級。
大部分企業會選擇新辦資質，新辦資質有哪些優勢呢？和資質轉讓相比，新辦資質不會產生剝離負責和債權債務的問題，且資質新辦所獲得的資質證書是屬于自身所有，以后還可以進行資質證書出售，新辦建筑資質花費時間較多，是因為企業對資質辦理不熟悉，企業里面也沒有懂這方面的專業人員，經常在辦理中發現缺少材料，所以審核的時間較長，辦理的時間線就這樣被拖長了。在漫長的等待期，會耽誤很多項目的申請。所以企業想要提升新辦建筑資質的效率，縮短辦理的時長，可以找專業的資質代辦公司代為辦理。
大家都知道建筑企業成功辦理建筑資質很不容易，因此會在后期的建筑資質維護中花費精力，那么部分企業不太重視建筑資質維護，從而導致現有的資質證書出現被降級的情況。有哪些情況會導致資質證書被降級呢？當企業出現了違規的情況，企業承辦的工程項目超出了自身資質證書的等級，會被相關部門責令停止施工，降低資質證書的等級。如果情況很嚴重的，還可能會被吊銷資質證書。情節特別嚴重，構成犯罪的，會被依法追究相關的刑事責任。企業要認真維護自己的資質等級證書，對工程項目銷售業績要用心管理，為日后進行資質升級做準備。
由于辦理建筑資質難度較大，很多建筑企業為了節省時間和金錢成本，選擇了出借資質證書來達到承接工程的目的，殊不知，出借證書是有一定風險的，那么出借證書有哪些風險呢？風險二，可能被罰款或被行政處罰。依據相關規定，行政部門可以對出借資質證書的建筑企業處以罰款，并對企業資質進行降低的行政處罰。風險三，建筑企業出借證書時，若項目承包方被發現實際的施工人員不符合資質標準要求的，可以請求人民法院解決此工程項目按照實際施工人員的資質標準進行收費，如果實際施工人員不符合資質要求或是沒有資質，則發包方可能只要求支付該工程項目的直接費用。信用手冊是是由專業的第三方信評機構通過各項指標對建筑企業進行的綜合評估后出示的等級報告以及證書。江蘇轉讓新辦建筑資質誠信為本
在資質證書的辦理過程中，社保問題經常會被忽視。江蘇蘇州工業園區轉讓新辦建筑資質服務至上
獲得資質證書后，很多建筑企業以為高枕無憂了，這些給與撤銷資質的決定可謂是給大量的建筑企業敲響警鐘，企業要時刻監督自己的行為，避免出現資質被撤銷的情況。建筑企業踩雷率比較高的行為，弄虛作假。建筑企業在資質申請中弄虛作假的行為，這個行為不可小覷，這是資質申請中非常嚴重的違規行為，甚至還可能涉及到違法行為。資質申請中，對企業的注冊資金，人員數量，工程業績等都有明確的規定，如果企業偽造這些資料、數據，想要去進行資質申請的話，這個行為一旦被發現，企業的資質申請不僅馬上會被取消，企業也會被列入不良檔案中，且很長時間將不能進行資質申請。江蘇蘇州工業園區轉讓新辦建筑資質服務至上
大管家企業服務（蘇州）有限公司，是專業從事建設領域的資質代理機構。公司位于江南水鄉蘇州石路商圈，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。
公司致力于為中小企業提供一站式企業服務。主營業務有：建筑資質辦理、建筑資質轉讓新辦、建筑資質增項升級、人才獵聘、信用手冊、建筑資質托管、工商注冊、財務代理、稅務籌劃。
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