企業(yè)管理|儒商大廈|人力資源管理

來源：發(fā)布時間：2025-01-08

人力資源管理（HumanResourceManagement，簡稱HRM）是人事管理的升級，它在經(jīng)濟學與人本思想的指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用。其目的是滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標的實現(xiàn)與成員發(fā)展的比較大化。人力資源管理不僅包括日常的招聘、培訓和績效管理等任務，更重要的是它需要與組織的整體戰(zhàn)略和目標保持一致，通過對人力資源進行戰(zhàn)略性管理，確保員工的行為、決策和努力都與組織的主要價值觀和長遠目標相契合。人力資源管理的主要在于運用現(xiàn)代化的科學方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持比較好比例。充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。此外，人力資源管理還涉及到企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動，如企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定、員工的招募與選拔、培訓和發(fā)展、績效評估和獎勵管理等。

標簽：企業(yè)服務中心工程建設中心產(chǎn)業(yè)園孵化中心企業(yè)孵化金融服務中心

上一篇 儒商大廈|儒商書院|儒商文化

下一篇： 品牌企業(yè)孵化加盟

企業(yè)管理|儒商大廈|人力資源管理

可能感興趣的產(chǎn)品:

可能感興趣的廠家:

可能感興趣的關(guān)鍵詞: