企業應該從發展方向、發展速度與質量、發展點與發展能力四個方面入手，來系統地解決企業的發展問題，而這四個方面又構成了發展戰略的四個重要組成部分，即愿景、戰略目標、業務戰略與職能戰略。發展戰略理論使企業競爭的焦點由競爭轉向發展，企業可以通過競爭來實現發展，還可以通過合作來實現發展，也可以避開競爭，選擇更具前景的領域來發展。發展戰略理論是對傳統競爭戰略理論的一種顛覆，擺脫了價格戰、服務戰、功能戰、廣告戰、促銷戰、品類戰的困擾，使企業更加良性的參與競爭，把主要精力投入到企業的發展問題的解決上，發展方向、發展速度與質量、發展點與發展能力的規劃與實施上，較終實現企業的健康、快速、持續發展。用形象的比喻來說，發展戰略是一季“金”的收獲。一般而言，企業發展戰略涉及企業中長期干什么、靠什么和怎么干等三大方面的問題。廣東建筑工程企業發展戰略方案
企業戰略指的是企業根據環境變化，依據本身資源與實力選擇適合的經營領域與產品，形成自己的中心競爭力，并通過差異化在競爭中取勝。企業戰略是對企業各種戰略的統稱，其中既包括競爭戰略，也包括營銷戰略、發展戰略、品牌戰略、融資戰略、技術開發戰略、人才開發戰略、資源開發戰略等等。企業戰略是層出不窮的，例如信息化就是一個全新的戰略。企業戰略雖然有多種，但基本屬性是相同的，都是對企業的謀略，都是對企業的長期性、整體性、基本性問題的計謀。浙江半導體材料企業發展戰略目標體系企業發展戰略創新取決于企業領導觀念轉變。
企業戰略確定了，怎么建立一個戰略執行體系并不難。戰略執行體系由戰略、策略、戰術、即戰力四個層次構成，這四個層次缺一不可。但在實際操作當中，企業一談戰略執行，就是定指標、配資源，超越了策略層直接跑到具體的戰術、計劃層，執行層上去了。所謂策略，就是如何來組織資源來落實戰略。如何把策略落實下去，就需要形成計劃。小企業一般可以合二為一，但是集團化戰略規劃，一定要分兩步來做，一定是要先形成策略。在策略層級較為關鍵的是組織。戰略決定組織，組織傳承戰略，決定因素在組織上，落實在組織上。需要強調的是，這里的組織不只是我們通常所說的組織結構，更多指的是組織狀態與布局，組織結構只是組織狀態與布局較后的一個載體、一個框架。
企業發展戰略特征：1、全局性：企業戰略立足于未來，通過對國際、國家的經濟、文化及行業等經營環境的深入分析，結合自身資源，站在系統管理高度，對企業的遠景發展軌跡進行了全方面的規劃。2、競爭性：競爭是市場經濟不可回避的現實，也正是因為有了競爭才確立了“戰略”在經營管理中的主導地位。面對競爭，企業戰略需要進行內外環境分析，明確自身的資源優勢，通過設計適體的經營模式，形成特色經營，增強企業的對抗性和戰斗力，推動企業長遠、健康的發展。企業戰略規劃必然受到高度重視。
企業發展戰略是根據企業自身從事的行業特點，所制定的中長期發展規劃。有了企業發展戰略以后，對于企業的發展有著要極大幫助，企業戰略只有一個目的，就是讓企業活得夠久夠好。企業所處的生命周期不同，采取的戰略有所不同，悟空保認為有時候各個周期采取的措施甚至是向背的，所以企業發展戰略對于企業來說是十分重要的。企業發展戰略的制定，一般是大中型企業對行業未來發展前景的展望。有專門的戰略規劃專員根據行業特點對企業進行深入的未來發展規劃，包括人力資源、科技研發、設備管理、企業管理等；同時也要對行業政策進行深入的分析，包括國家政策的研究、稅務政策的研究、地方政策的研究、土地政策的研究等。企業發展戰略主要包括適應性緊縮戰略、失敗性緊縮戰略、調整性緊縮戰略。安徽裝備制造企業發展戰略環境分析
企業普遍需要發展戰略創新，有的需要重新定位，有的需要重新整合資源，有的需要重新制定戰略措施。廣東建筑工程企業發展戰略方案
是一家從事工程咨詢，商務咨詢，企業咨詢，產業規劃服務型。公司成立于2014-05-28，公司位于西興街道濱文路12號1幢405室。目前在行業內有大量的用戶基礎與支持。憑借對商務服務行業的豐富經驗，在工程咨詢，商務咨詢，企業咨詢，產業規劃等多方面尋求平衡；在產品服務創新過程中，通過周密的策劃、深入的調查、理性的分析、精妙的創意進行推進。用技術和熱情的服務好每一位商務服務行業用戶，公司致力于為用戶提供工程咨詢，商務咨詢，企業咨詢，產業規劃等多項產品與服務。重視團隊建設和員工職業發展培養，并認為員工和客戶是公司持續發展的基石。我們建立了科學的管理機制和強有力的服務體系；工程咨詢，商務咨詢，企業咨詢，產業規劃技術服務團隊擁有豐富的行業經驗與產品知識，為龐大而良好的客戶群體服務。廣東建筑工程企業發展戰略方案
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