常州企業合同糾紛咨詢哪里

發生合同糾紛的，可以通過以下方式解決： 1、和解。當事人可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛； 2、調解。合同當事人在第三人的主持下，通過說服教育等方法來解決合同糾紛； 3、仲裁； 4、訴訟。 法律依據： 《民事訴訟法》第二十四條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第二十五條 因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標的物所在地人民法院管轄。 第二十六條 因票據糾紛提起的訴訟，由票據支付地或者被告住所地人民法院管轄。天境星峰律師事務所，專業解決企業合同糾紛，贏得客戶普遍贊譽。常州企業合同糾紛咨詢哪里

當前，經營單位的性質、種類、背景比較復雜，有關部門的管理不到位現象比較普遍。在此情況下，為防范欺騙行為，減少交易風險，非常有必要考慮交易對方的主體資格、履行合同能力、信用情況等。主體資格方面應當查看一下對方的營業執照和企業參加年檢的證明資料。不能只憑其名片、介紹信、工作證、公章、授權書、營業執照復印件等證件，有的企業因連續兩年不參加年檢而已被工商部門吊銷營業執照，如果你稍一疏忽，就可能掉進一些不法分子設置的陷阱。普陀區公司合同糾紛案例企業合同糾紛，天境星峰律師團隊以準確判斷，為客戶爭取合法利益。

合同履行后管理階段的存在的主要法律風險點： 1.合同前期準備階段的法律風險是指在合同前期準備過程中存在不符合法律規定的風險； 2.在初步確定合同對象時，雙方法律主體資格是否真實存在、是否符合法律規定、是否具備相應的資質要求； 3.是否具備履約能力，合同利益能否得到根本性保障； 4.約定合同簽訂的程序是否符合規定，合同相對方能否取得公司加蓋公章的授權委托，代公司進行談判、簽署相關協議、文件。 合同相關法律的內容紛繁復雜，陷阱也很多，大多數的商業風險都埋藏在合同中了。總之要規避風險，根本的是業務、財務、稅務一致，基礎的是建立好的經營生態。

建立完善的管理體制，規范合同管理，促進企業穩步發展制度是管理的靈魂。建立、健全完備的合同管理制度，使企業合同管理活動定型化、條文化、制度化，明確各部門的分工和責任，使之在合同管理中互相支持和配合，這樣，可以減少不必要扯皮或失誤，提高合同管理水平。合同管理體制應當從整體上進行規范，明確管理的范圍、管理的部門、管理的人員、管理的職責、管理的程序和管理的具體要求、處罰獎勵標準。上海天境星峰律師事務所提醒只有事前防范，才能盡可能的避免公司合同糾紛的發生。天境星峰律師團隊，憑借豐富經驗，快速解決企業合同糾紛，贏得客戶信賴。

許多公司重訴訟而輕預防，常常會在面臨訴訟時花費巨大的人力、物力、財力，只為贏得勝訴，但卻忽視了早期法律風險預防的重要性。其實，做好早期預防工作能為企業避免大多數的糾紛，節省不少的財力，而在商業交易中，簽訂合同時提前規避風險對企業來說有巨大的意義！俗話說“口說無憑，立字為據”，企業間的商業交易也是一樣的，出于風險滯后性、未來的不可預知性等考慮，通常來說，發生的交易行為，都可以通過簽訂合同將彼此的權利義務責任提前約定清楚，簽訂合同不僅可以明確雙方的權利和義務，便于雙方協調配合，也能為日后解決爭議提供依據，防范可能存在的風險。天境星峰律師在處理企業合同糾紛時，注重維護企業聲譽與品牌形象。奉賢區與裝修公司合同糾紛

企業合同糾紛，天境星峰律師團隊以專業水準，助力企業贏得勝利。常州企業合同糾紛咨詢哪里

合同條款必須具有對等性。合同是當事人之間設立、變更、終止權利義務的協議，民法典明確規定當事人應當遵循公平原則確定各方的權利義務，一方享受權利，必須承擔義務，合同條款的對等性是公平原則的重要內容。不要簽義務多、責任重、權利少這類一邊倒的合同，例如合同只規定我方違約要如何處理而無對方違約如何處理的內容。同樣，也不要簽訂權利多、義務少的、責任輕的合同，否則另一方可能以該合同違背公平原則對合同的有效性提出抗辯。常州企業合同糾紛咨詢哪里