縮短接觸時間有利于減輕噪聲的危害;持續接觸方式的危害高于間斷接觸。3.噪聲的性質脈沖聲的危害高于穩態聲，窄頻帶噪聲高于寬頻帶噪聲。4.其他有害因素同時存在有振動、高溫、寒冷和毒物存在時加重危害。5.機體健康狀況和個體敏感性有聽覺系統疾患者或對聲音敏感的人，易受損害。6.個體防護個人積極防護，配用防護耳罩、耳塞可有效減輕噪聲危害。(六)噪聲危害的控制1.工業噪聲衛生標準1980年我國公布的《工業企業噪聲衛生標準》(試行)是A聲級標準，以語言聽力損傷為主要依據，參考其它系統的改變制訂的。此標準規定：工人工作地點噪聲容許值為85dB(A)(每天8小時暴露)，對暫時達不到這一標準的企業，可以放寬到90dB(A)。根據等能量原則，如果接觸時間減半，標準可放寬3dB(A)，但比較高不能高于115dB(A)。2.消除、控制噪聲源是噪聲危害控制的根本措施。采用無聲或低聲設備代替高噪聲的設備，如無梭織布機、無聲液壓機的應用;將噪聲源移到車間外;提高機器的精密度，減少摩擦和撞擊;合理配置聲源，避免高、低噪聲源的混合配置。3.控制噪聲的傳播采用吸聲、隔聲、消聲、減振的材料和裝置，阻止噪聲的傳播。如隔聲防護林帶、隔聲室、隔聲帶、用吸聲材料裝修車間等措施。職業病防治法的目的和意義是什么？博羅職業衛生技術
公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。存在或者產生職業病危害的工作場所、作業崗位、設備、設施，應當按照《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）的規定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。存在或產生高毒物品的作業崗位，應當按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZ/T203）的規定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。第十六條用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業病防護用品。用人單位應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。第十七條在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。博羅職業衛生技術怎么才能正確預防職業病？
加強對用人單位職業病危害因素檢測、評價結果、勞動者職業健康監護信息以及職業衛生監督檢查信息等資料的統計、匯總和分析。第四十四條安全生產監督管理部門應當按照有關規定，支持、配合有關部門和機構開展職業病的診斷、鑒定工作。第四十五條安全生產監督管理部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時，應當出示有效的執法證件。行政執法人員應當忠于職守，秉公執法，嚴格遵守執法規范；涉及被檢查單位的技術秘密、業務秘密以及個人隱私的，應當為其保密。第四十六條安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時，有權采取下列措施：（一）進入被檢查單位及工作場所，進行職業病危害檢測，了解情況，調查取證；（二）查閱、復制被檢查單位有關職業病危害防治的文件、資料，采集有關樣品；（三）責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為；（四）責令暫停導致職業病危害事故的作業，封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備；（五）組織控制職業病危害事故現場。在職業病危害事故或者危害狀態得到有效控制后，安全生產監督管理部門應當及時解除前款第四項、第五項規定的控制措施。第四十七條發生職業病危害事故。
這個條令至今仍然有效，雖然現在職業衛生的監管工作又移交回衛健委，但交接后之前的法令已明示依然有效。那么，既然條令中要求職業病危害嚴重的用人單位要做現狀評價，如果確定用人單位是否屬于職業病危害嚴重的呢？這是有依據的，是根據行業進行劃分的，有詳細的分類，詳情可了解什么是職業病危害嚴重行業。事實上，很多工廠雖然只是較重行業，也有做現狀評價，一般是客戶驗廠或者是體系認證需要做。另外這三年一次如何理解呢？是每隔三年一次？那我假設2016年做的，2019年要不要做？答案是要做的，這里寫的是第三年一次，不是隔三年一次，職業病危害嚴重的行業，三年時間應當要做一次現狀評價。如果您還不確定是否要做現狀評價，或者是想要做了，可以隨時聯系咨詢天鑒檢測。建設項目在竣工驗收前，應當進行什么評價？
可參考以下文章：職業病危害預評價職業病危害控制效果評價職業病危害現狀評價評價的標準預評價標準：1、《工業企業設計衛生標準》GBZ1-20022、《工作場所有害因素職業接觸限值》GBZ2-20073、《建設項目職業病危害評價規范》（衛法監發[2002]63號）4、《建設項目職業病危害分類管理辦法》（中華人民共和國衛生部令第49號）5、《建設項目職業病危害預評價技術導則》GBZ/T196-20076、《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》GBZ159-2004控評標準：1、《工業企業設計衛生標準》GBZ1-20022、《工作場所有害因素職業接觸限值》GBZ2-20073、《建設項目職業病危害評價規范》（衛法監發[2002]63號）4、《建設項目職業病危害分類管理辦法》（中華人民共和國衛生部令第49號）5、《建設項目職業病危害控制效果評價技術導則》GBZ/T197-20076、《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》GBZ159-2004。職業衛生包括哪些內容？博羅職業衛生技術
勞動者應當在哪種醫療衛生機構進行職業病診斷？博羅職業衛生技術
縣級以上地方人民安全生產監督管理部門依照《中華人民共和國職業病防治法》和本級人民規定的職責，負責本行政區域內用人單位職業衛生的監督管理工作。第六條為職業病防治提供技術服務的職業衛生技術服務機構，應當依照《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》和有關標準、規范、執業準則的要求，為用人單位提供技術服務。第七條任何單位和個人均有權向安全生產監督管理部門舉報用人單位違反本規定的行為和職業病危害事故。第二章用人單位的職責第八條職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。其他存在職業病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。第九條用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受職業衛生培訓。用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓，應當包括下列主要內容：（一）職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；。 博羅職業衛生技術
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