可見,借力第三方管理咨詢機構對于企業防范市場風險來說意義非凡。管理咨詢公司是指針對客戶企業具體的經營管理問題提出**的建議幫助。它一般包括確定和考察相關的問題或機會,推薦合適的行動方案并進行規劃,為所提出建議方案的付諸實施提供幫助。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議,并不直接介入客戶企業的具體經營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施、企業診斷是指通過調研,對企業現狀進行客觀、系統的剖析,描述出企業相關方面的運行現狀,揭示出企業的問題及產生問題的根源,提出解決問題的思路性建議。方案設計是指在企業相關問題診斷的基礎上,就客戶提出的經營管理問題,設計出系統、具體的解決方案并進行規劃。輔助實施是組織客戶企業有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,對客戶企業的相關人員進行培訓,組織制定有關各項管理制度和實施細則,輔助企業模擬實施設計方案,根據模擬實施結果,對設計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調整。寧波企業戰略咨詢聯系電話。廈門戰略咨詢大概價格
用自強機制篩選奮斗者企業應該建立自強機制,去篩選奮斗者,而不是用“分封諸侯”那種自弱機制。很多時候機制是逆人性的,要想基業長青,就要把機制力量配置到真正的成長機會上,而不是配置到利益比較大化的環節。自強機制的**,我認為是上帝賦予人類的。為什么人類能從一個不能自保的猴兒,變成統治世界的人?就是因為有一個自強機制,叫“優勝劣汰、適者生存”。華為從頂層設計上每年把股權縮減10%,即便是股東其實也是不安穩的,因為利益被逐年攤薄。這種機制恰恰是讓每個人都不能成為食利階層。所以企業傳承與創新的根本是要建立機制,而機制就是要把人鍛煉得過硬。你怎么把你的人鍛煉得過硬?就是要把他擱在冰上,擱在冰上它才能變得強,你篩選出來的才是奮斗者。溫州戰略咨詢計費北京企業戰略咨詢聯系電話。
技術迭代時,企業怠于更新。技術日新月異,企業卻怠于更新。比如我曾經問一位小米的負責人,電飯煲這個產品還能有什么技術改進嗎?回答說當然有了。但為什么像三洋這樣老牌的生產商不去做改進呢?它在電飯煲市場處于***優勢地位,產品一直賣得挺好,但如果增加新技術,就要增加模具、增加投入,還要考慮供應鏈要不要跟上。一個新技術會制造很多新問題,當不用新技術也能占領市場相當份額時,引進新技術的動力就不足。競爭撲面而來時,無能為力,業務升級困難。我去年服務于一家大型軟件公司,它們的主要業務是做ERP。它們眼看著騰訊的企業微信、阿里巴巴的釘釘做起來了——這兩者本質上都是顛覆過去ERP的一種新的方式。這家企業內部也很著急,也想要改變一下模式,換一種新的打法,但我們深入調研后發現很難做到。它整個的內部結構、內部的熵,無法支持新業務,積重難返。競爭就擺在眼前,但就是改變不了。
普遍的觀點認為,金融危機的爆發是經濟周期發展的必然,而在2005年、2006年,市場就已經出現了流動性過剩。“當時,我們企業生產所需原材料的價格***上漲,但產出的很多東西在國際上出售時的價格都在下跌,這實際上是一種綜合的信號。”李伏安說。不過,能夠對此進行風險預警的企業尤其是民營企業,究竟有幾家呢?在2008年金融危機***爆發后,CFO們才日益認識到—— —企業的市場風險管理是一道繞不開的難題。中小企業奢談風險管理:“據我了解,世界500強企業中,98%以上都有專門的風險管理團隊,而我國的企業即使是進入500強的幾家大企業也不是都有風險管理團隊的。”李伏安這樣指出。這樣的事實讓人震驚!如果我國進入世界500強的企業都如此,更遑論中小企業了!“我國中小企業對抗市場風險的辦法很陳舊,主要就是調庫存,或者是控制成本,而這根本就不是一個有效的管理風險的方法。”李伏安說。深圳企業戰略咨詢聯系電話。
管理咨詢業**早是從美國發展起來的。當它在19世紀末出現時,著重解決的是生產管理中的一些基本問題。德國咨詢業始于20世紀50年代,已有各種形式的咨詢機構9680家。進入80年代后,西方管理咨詢業發生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進,咨詢服務質量不斷提高,管理咨詢人員不再**提供咨詢建議,而是常常協助客戶實施咨詢建議。尤其是許多大型咨詢公司積***力于全球性組織建設與新市場的開發。80年代后期,歐美管理咨詢業以每年20-30%的速度增長,到1995年全球管理咨詢業的年收入超過500億美元。進入90年代后,戰略咨詢需求大幅度增長,這是由于現代企業的管理模式普遍由經營管理轉向戰略管理,制定競爭戰略,實施戰略規劃已成為企業管理工作的**重要內容。管理咨詢業是近些年世界上發展較快的一個行業,其影響滲透到***經濟生活的許多領域。世界500強的企業中有50%左右的公司擁有自己長期合作的國際***咨詢公司。美國的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進行***、多層面咨詢,每年投入的咨詢費用高達3億多美元。福州企業戰略咨詢聯系電話。龍巖戰略咨詢價格
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在當前經濟動蕩的情況下,它面臨的比較大的風險不是生產、技術或者研發,而是能否很好地管理這種動蕩條件下的市場風險。而這家企業的兩代管理者,對這種市場風險的控制理念是不同的。父輩的管理者認為,市場總是會有波動的,作為經營者所應該做的就是踏踏實實地把生產管好;兒子雖然本身也不是學風險管理的,也沒有對鋼材市場的價格做過分析和研究,但為了控制這種市場風險,他已經開始在上海鋼材市場做電子期貨交易。“實際上,我國企業在現在的市場上還沒有認識到應該如何管理市場波動的風險。”李伏安說。但是,從企業的現實情況來看,在企業內部構建專業的風險管理團隊也是不現實的,尤其是對于民營企業而言,這樣的投入太大,而當生存和冒險并存的時候,幾乎所有的企業都將選擇前者。借力第三方咨詢機構:“我們企業的CFO們要認識這種風險,管理這種風險,并且要運用正確的方法去交易這種風險。而做到這些的比較好方法就是外包,或是請專業的機構來做顧問。”李伏安建議說。但我國市場上能夠提供這種專業咨詢的公司還是很少的。所以,除此兩種方式以外,李伏安一直在浙江推廣的,就是引入銀行和專門的金融機構來幫助企業管理這些風險。廈門戰略咨詢大概價格
上海芝士果企業咨詢有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,上海芝士果企業咨詢供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!