實現安全生產充分體現了以人為本、安全第一的理念,是保障職工個人和職工家庭幸福的需要生產勞動是人類社會賴以生存和發(fā)展的必須和基礎,保護勞動者自身在生產過程中的安全和健康,是人類基本的需要之一,也是人類基本的合法權益,“以人為本、安全第一”、“關爰生命、遵章守規(guī)”、“珍愛生命、善待生命、珍惜健康”。安全是人類本能的需要,美國人本主義心理學家亞伯拉罕.馬斯洛創(chuàng)立的“需要層次論”揭示了人類的需求愿望。他把人的一切行為歸結為對各種需求的追逐與滿足。這個需要層次共分為七個層次,即生理需要、安全需要、友愛和歸屬需要、尊重需要、求知需要、求美需要和自我實現需要。當人們對基本的生理需要得到相對滿足后,接著便產生安全的需要(它包括安全感、穩(wěn)定性和秩序性等幾項內涵)。安全生產是勞動者在生產過程中安全需要的具體反映。實現安全生產是勞動者的安全需要:每個職工都希望能在安全、衛(wèi)生、舒適的條件下順利的進行生產勞動。實現安全生產也是職工家庭幸福的需要:安全生產與每個職工和每個家庭有關,安全生產,人人有責,家家有關,做到“不三違”和“三不傷害”,關注自己,關注他人的生命安全,實現安全生產、文明生產。 勞動保護是為了保障職工在生產勞動過程中的安全與健康,從制度等方面所采取的一系列綜合措施。長春醫(yī)藥中間體營運安全聯(lián)系方式
《化工安全工作規(guī)程》明確規(guī)定:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,絕大多數是違章操作,違章指揮,習慣性違章所引起,也就是一切的根源出現在我們的思想上,安全意識仍然不足,凡事掉以輕心!“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事電力行業(yè)的我們,必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起,從現在做起,端正自己的思想作風,有“責任重于泰山”的責任意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求。從我做起,熟練掌握安全專業(yè)知識,預知危險,分析和控制危險。從我做起,掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,并在工作中嚴格執(zhí)行。 青島化工營運安全培訓課程化工生產區(qū)內,不準未成年人進入。
我國經濟在迅速的發(fā)展,在這種背景下,化工企業(yè)得到了空前的發(fā)展機遇,但是化工產業(yè)是一種高風險、高參數、高能量的科目,因此而帶來的安全隱患也會日益增多,而且會表現出較高的災難性,同時化工產業(yè)具有突發(fā)性和頻繁性的特點,其風險的發(fā)生沒有規(guī)律可循。化工產業(yè)從原料采購到成品出售的各個環(huán)節(jié),都涉及到了相關的危險因素,這主要和化工產業(yè)自身的性質有很大的關系,如果在某一個環(huán)節(jié)發(fā)生事故,造成的損失將是巨大的,無論是在人員上帶來的傷亡,還是在財產上造成的損失,都會為我國的經濟和和諧社會的發(fā)展產生巨大的影響,由此可見分析化工企業(yè)安全生產管理是十分重要的。
11月22日凌晨3時許,中石化黃濰輸油管線一輸油管道發(fā)生破裂事故,造成原油泄漏。上午10時許,搶修過程中,管道破裂處起火。據官方介紹,昨天上午10點30分,青島開發(fā)區(qū)舟山島路與劉公島路附近,國貨商場北側一管線發(fā)生起火,10分鐘后紅星液化碼頭(遼河路段)原油泄漏區(qū)域發(fā)生起火,事故造成數十人死亡,一百多人受傷,直接經濟損失數十億元,并給當地居民留下了極大的心里陰影!相反德國人一共在中國青島待了17年,沒蓋大樓,沒搞布滿噴泉鮮花和七彩燈光的廣場,卻費了九牛二虎之力,先把下水道給修了.沒人看得見德國人做的這些,基本上屬于吃力不討好.可是100年以后,全中國人都看見了一個從來不淹水的青島。原德國租界區(qū)的下水道,在高效使用了百余年后,一些接口零件需更換經查詢,當年的公司已不存在,一個德國企業(yè)發(fā)來電子郵件說:根據德國企業(yè)的施工標準,在老化零件周邊3米范圍內,可以找到存放備件的小倉庫.中方依建議果然找到了小倉庫,里面全是用油布包好的備用件,依舊光亮如新。 化工廠生產班組安全活動要“三落入”:企業(yè)生產班組每周安全活動要做到時間、人員、內容三落入。
化工材料分為以下五類:1、非金屬硅酸鹽材料―指玻璃、陶瓷、水泥和搪瓷等。它們是以含硅酸鹽類礦石為原料進行生產的,較廣用作建筑材料,也可以作為日用品和工藝美術制品。2、聚合物材料主要包括塑料、化學纖維和橡膠三大類。其中合成材料品種很多,它們是由石油化工生產的單體,經過聚合反應而制成的。有的具有天然材料所達不到的特殊性能,較廣用于工農業(yè)生產與日常生活,所以發(fā)展迅速。3、化學纖維包括人造纖然纖維為原料經過化學加工而生產的,在20~30年代已經流行,但它的產量受到天然纖維來源的限制。合成纖維制品是在40年代中期出現的,原料來源為豐富的石油化工產品。4、橡膠是一種戰(zhàn)略物資。天然橡膠生長于熱帶及亞熱帶地區(qū),不產橡膠的國家考慮戰(zhàn)時會受到封,都極其重視建立于石油化工基礎上的合成橡膠工業(yè)。合成橡膠的品種多,有的品種比天然橡膠具有更好的耐熱、耐寒、耐油等性能。橡膠的比較大消耗是做輪胎,此外還用以制作膠管、膠帶、膠鞋、模具硅橡膠、以及膠乳制品。5、復合材料是新型結構材料。其特點是體積比強度、體積比剛度和耐蝕性都超過金屬材料。它由合成樹脂、金屬或陶瓷等基體材料和無機或有機合成纖維等增強材料所組成復模材料。 職工必須掌握與本職工作需要的有關工作環(huán)境、生產過程、機械設備和危險物質等方面勞動保護知識和技能。武漢化工營運安全聯(lián)系方式
《安全生產法》規(guī)定:從業(yè)人員“有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)”。長春醫(yī)藥中間體營運安全聯(lián)系方式
對于化工危險行業(yè)來說,安全歷來是工作的重中之重。“安全第一,預防為主”一向是化工企業(yè)安全生產強化管理的重要原則和永恒的主題。安全作為我們企業(yè)的基石,它是通往幸福生活的不可或缺的財富。活動中讓我們進一步深刻認識到,安全工作的目的就是為了預防事故的發(fā)生,想要做好安全生產方面的工作,是要不斷完善的,安全工作是持久而多面的,想要把工作做好并不是一朝一夕的事情,它每時每刻都不能放松,片刻的疏忽就可能造成無可挽救的后果。許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于職責意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將職責落實工作作為主題,可謂是切中要害。安全職責重在落實,應著力完善安全職責制,保障安全職責傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協(xié)隊伍的管理,強化組織績效考核促進職責落實,深化安全思想保障工作。然而安全遠非輕易就能實現,它需要我們,也呼喚我們行動起來,落實好我們的安全職責。落實是一種意識觀念、是—種職責、是—種意志、也是—種文化。 長春醫(yī)藥中間體營運安全聯(lián)系方式
乘乘(上海)企業(yè)管理咨詢有限公司在化工營運安全咨詢培訓,化工安全數字化集成規(guī)劃,EHSS管理體系在線培訓,EHSS體系和營運管理線一直在同行業(yè)中處于較強地位,無論是產品還是服務,其高水平的能力始終貫穿于其中。乘乘企業(yè)咨詢是我國商務服務技術的研究和標準制定的重要參與者和貢獻者。公司主要提供乘乘公司成立于2014年,注冊資金1000萬,是一家專注于化工行業(yè)安全運營管理、安全數字化集成、新建工程項目管理、研發(fā)項目管理、供應鏈安全、自動化技術、材料腐蝕、行業(yè)危機和品牌管理的專業(yè)咨詢和安全數字化集成公司,其**都來自于世界頭部的化工跨國公司如巴斯夫、陶氏、杜邦、拜耳、科思創(chuàng)、埃克森美孚、BP 、GE、SABIC、帝斯曼、贏創(chuàng)德固賽、阿克蘇諾貝爾、亞什蘭、阿科瑪等。等領域內的業(yè)務,產品滿意,服務可高,能夠滿足多方位人群或公司的需要。多年來,已經為我國商務服務行業(yè)生產、經濟等的發(fā)展做出了重要貢獻。