從事故統計分析來看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見,習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質上來看,不外乎有三種:首先、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,公司里有明文規定,每位員工對違章指揮都有權拒絕執行,并要及時向上級領導報告。第二、習慣性違章作業。這是按照自己的習慣作業卻忽視了工作中的習慣性違章。第三、違反勞動紀律。有跟別人學的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的,只要不讓領導發現了,就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產留下了事故隱患。由此可見,習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。 勞動保護的知情權是指職工享有了解他們的工作場所和工作崗位與勞動保護有關的情況的權利。鄭州化工廠營運安全聯系電話
企業安全成功,事故失敗。任何事故都是企業不可挽回的損失,甚至給家庭和個人造成不可挽回的痛苦。安全意識要始終牢牢扎根于每個人的心中,讓每個人都明白,如果職責不到位,就會導致事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是一條自上而下連接的鏈條,相互保護,環環相扣,是一個錯綜復雜,緊密相連的網絡。回顧我們工廠近的交通事故,我們一再提醒大家安全的重要性。這些慘痛的案例都反映了我們安全教育的缺失,說明安全知識的普及還有很大的缺陷,我們的安全管理體系還是那么脆弱!“安全就是效益”,這應該根植于每個人的心中。首先,武裝好自己,熟悉會議各項操作規程的安全制度,認真學習有關安全的法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于對身邊甚至上級的不安全行為更加嚴肅;勤于檢查,及時發現整改事故隱患。前線崗位隱患多,死路一條,習慣性違規屢見不鮮。如果只是形式上講安全,處理檢查,即使投入再多,付出再多,安全環境也不會有實質性的改善,安全管理水平永遠不會有實質性的提高!如果每個員工在日常工作中互相監督,互相提醒,互相檢查,發現漏洞和薄弱環節,預防不安全因素,消除事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 深圳石油化工營運安全咨詢電話化工生產中具有違章指揮。
產品質量是企業賴以生存的保證,是品牌的靈魂。品牌產品首先要以高質量為基礎,因為品牌的創立、保護和發展,歸根到底取決于客戶對產品質量的信賴和好評。國內化工企業的大體特征如下:生產能力的分散使得行業當中缺乏前位企業,多數企業無法建立完善的銷售渠道,或者缺乏對渠道的有效控制。區域分布的不均衡性使得多數生產企業必須跨過地域界限銷售產品至下游采購者。在這個過程中,渠道的作用至關重要。產品類別的集中化使得在上述幾個產品領域的競爭較為激烈.同時產品差異化較弱,使得價格成為企業競爭的重點。
在化工行業,作為生產前線的車間設備管理人員必須做到及時巡回檢查,并做好記錄,發現設備異常問題,及時發出異常情況反饋單,并就存在的問題制定糾正和預防措施,予以整改。作為設備管理的職能部門就該做到每周至少檢查一次,而其它的相關部門(比如安全管理部門)應每月組織一次綜合安全大檢查,并不定期檢查設備運行及安全管理狀況。作為操作人員必須掌握設備操作的“四懂、三會”﹔做到持證上崗;嚴格按操作規程進行設備的啟動、運行與停車,嚴禁違章操作;堅守崗位,嚴格執行巡回檢查制度,認真填寫運行記錄;認真做好設備潤滑工作,并做好記錄。設備潤滑應嚴格按“五定”、“三過濾”執行;嚴格執行交接班制度,將班內所有情況交接清楚;經常擦拭設備的各個部件,使其無油垢、無漏油,運轉靈活,及時消除設備的跑、冒、滴、漏。作為維修人員應主動了解設備運行狀況,并定時、定點檢查。維修或操作人員發現設備不正常;應立即檢查原因,及時上報有關部門或人員,在緊急情況下,應采取果斷措施或立即。停車,不弄清原因、不排除故障,不得盲目開車。 化工生產區內,不準未成年人進入。
常軼智認為,此次中石化與巴斯夫合作進入精細化工領域,中石化可以有效的引進巴斯夫關于精細化工產品的先進生產技術,并憑借其巨大的資源優勢大力發展精細化工產業,有助于我國精細化工行業的發展和精細化率的提高。中投顧問研究總監張硯霖指出,發展精細化工是實現化學工業結構調整和產業升級的重要一步,而在國家提出要重點扶持的七大新興戰略產業也與精細化工密切相關,幾乎每個產業都需要用到精細化工產品,未來隨著中石化等大型國有企業對發展精細化工產業的逐漸重視,我國精細化工行業的發展前景十分樂觀化工行業涉及范圍很廣,不能一概而論。勞動保護的范圍專指在生產勞動過程中對職工人身安全與健康的保護。醫藥中間體營運安全公司
對職業危害較為嚴重的崗位和作業點,用人單位應當在醒目位置設置警示標志和警示說明。鄭州化工廠營運安全聯系電話
需要提升全體工作人員的安全意識和自身的技能。要充分地認識到安全生產管理的重要所在,通過對先進的和科學的管理理念進行應用,以此來指導化工企業的相關工作。化工企業的管理者和員工都需要從根本上對安全生產的理念進行貫徹和落實,要充分的認識到安全生產的重要性,不斷地提高自身的安全意識,同時豐富自身技能,以便于促進安全生產。此外還需要將安全生產的責任制度落實到實處,為此必須建立健全的《安全管理行為規范》,并將各級部門和領導的安全職責進一步落實,有效地制定相關的安全工作指標和檢查標準。實施安全責任制度,并將相關任務落實到個人。規范所有員工的操作行為,增強員工自身的安全生產意識和操作技能,不斷地豐富現場操作的每一個環節和每一個工序,促使現場操作都處于可控的狀態之下,同時要形成良好的激勵和懲罰機制。 鄭州化工廠營運安全聯系電話
乘乘(上海)企業管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在上海市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發展奠定的良好的行業基礎,也希望未來公司能成為*****,努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業精神將**乘乘企業管理供應和您一起攜手步入輝煌,共創佳績,一直以來,公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!