由于國內汽車后服務市場起步較晚而又發展迅速，汽車服務門店的絕大多數從業者，不論是管理人員或技術人員，大多沒有受過專業訓練，門店經營也是摸著石頭過河。特別是行業大轉型的當下，對門店來說，如何獲得“漁”比直接得到“魚”顯得更加有意義。百援精養的管理者們深知門店經營痛點，他們研發的門店集客之“漁”，客戶管理之“漁”，產值挖掘之“漁”，員工管理之“漁”，門店經營之“漁”，都一一在門店驗證并得到近千家門店的追捧和認可。技術和營銷是支撐養護門店成長的很根本的兩個因素。湖南永州柳州百援精養模式
百援精養為了讓加盟門店“人員專業、技術立店”，百援總部又從四個方面塑造技師的“技術內核”：第1，維保基礎知識的扎實度；第二，施工流程的標準度；第三，車輛故障的診斷能力；第四，車輛故障的排除能力。在“人員專業”方面，編制《養護知識188問》，讓員工死記硬背。是否能夠熟練背誦，直接關系到自己的工資標準和職級晉升。在“流程專業”方面，把五種油液的更換流程，38個易損件的拆裝流程，7大系統的保養流程，都錄制成視頻，讓員工跟著學，確保施工流程標準化。在“故障診斷能力”的培養上，總部成立三大技術中心——發動機技術中心、底盤技術中心、電器電路技術中心，在全國45個實訓基地巡回講解《發動機常見技術故障解析》《汽車底盤常見技術故障解析》《電器電路常見技術故障解析》。幫助全國門店技師提高汽車故障的診斷能力。南昌四川成都百援精養總部百援精養在全國已有35個運營中心。
百援精養對加盟店進行系統化培訓，老板和店長等主要管理人員需要將百援的六堂基礎大課學完，包括：如何經營養護項目、經營入門、常態拓客、網箱管理、底薪和績效管理等，甚至還要經過兩三輪地反復學習，改變“原始”“本能”的經營理念。其次，空間設計部會對門店硬件裝修進行相關設計，包括統一的門頭形象，優化坪效的工位布局以及營銷道場等，以便導入和銷售百援精養的優勢項目。再次，運營商到店進行培訓，包括服務流程培訓、技術培訓，經營管理培訓、施工流程培訓、會議的培訓等，不僅“扶上馬送一程”，還要持續幫扶。
當解決了單店盈利模式以后，就必須思考你的連鎖盈利模式。你靠什么賺錢？特別是以授權加盟為主營業務的連鎖，這個店也不是你的，賺的錢也不一定給你，光靠加盟費是賺不到錢的。所以，你的連鎖盈利模式是什么？其實還是包含兩個部分：1、產品模式；2、銷售模式。連鎖靠什么產品賺錢，靠什么項目賺錢？你必須弄清楚這個問題。當弄清楚這個問題以后，就需要思考，怎么樣把這個賺錢的產品和項目賣出去。你怎么能讓別人買你的產品？有沒有明顯的差異化是非常關鍵的，尤其是我們做連鎖的，幾百家門店，憑什么從你總部而不從其他供應鏈上買產品？連鎖必須建設自己的產品供應鏈。從啟蒙階段、拉動階段、發展階段來看，應該怎樣建設你的產品鏈？這是連鎖盈利的產品模式要解決的問題。百援精養養護的規律性是很強的，到了一定的里程數就會有相應的消費需求。
善于總結經驗教訓，是百援區別于業內其他公司的比較大優勢。一呼百應，則體現了百援精養對路線的一貫堅持和精細的判斷。面對困局，百援精養服務團隊沒有閉門造車，而是積極走訪門店，力求找到問題癥結。在走訪的過程中，發現有些門店缺流量、缺油卡；有些門店缺挖掘、缺技術，還有的在網箱、人手、績效、數據方面分別出現了問題。百援將以上現象，總結為門店在發展過程中的八個突出問題，稱之為“八缺”。如果把企業比作一個人，從小到大的成長過程中，難免有個頭疼腦熱的情況，生了病要吃藥和餓了就要吃飯一樣，是普遍規律，再正常不過了。面對問題，一要避免諱疾忌醫，不正視問題所在，二要拜對門堂，找到真正的癥結所在，對癥下***能藥到病除。前期給全國門店做咨詢、輔導、培訓的過程，百援精養也是在邊實戰邊探索，邊總結邊完善。湖南永州柳州百援精養模式
當一個連鎖體系單店盈利都解決不了，根本就談不上連鎖，這是第1個維度；湖南永州柳州百援精養模式
雖然全球公共衛生事件還沒有結束，但是百援精養的步伐已經擋不住了！首先，是百援精養汽車后市場門店已經從2020年的1000+擴張到了1500+，足跡遍布了全國3000多個城市。這與百援精養全體小伙伴們的辛勤努力關系密切。因為，百少俠深知，"做良心事,賺良心錢","秉德強技、養車護家"的經營價值觀不是一句空談，哪怕歲月和世事的變遷在不斷考驗，我們也依然百折不撓，向著目標一步步前行。在2021年，百少俠苦練內功，主辦了家族基礎課程74場。累計學習人數高達6879人。舉辦加盟店認證實訓24期，累計參加人數1000+。通過這一系列基礎課程和現場實訓，百援精養緊跟新能源汽車和燃料油車新舊交替的時代潮流，令小伙伴們“心中有數”、“手中有技”，對各種車輛情況有了“眼”到、“口”到、“心”到、“手”到“病”除的硬本領，受到了車主們的***贊譽和“回頭客”倍增、老客帶新客的裂變性發展。 湖南永州柳州百援精養模式
廣州百援精養汽車信息技術有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在廣東省等地區的汽摩及配件中匯聚了大量的人脈以及**，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身不努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同廣州百援精養供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！