第二章申訴的處理程序第六條當事人對有關認證認可工作機構的決定有異議的，應當向作出決定的機構提出申訴，對處理結果仍存有異議的，可以向認監委提出申訴。當事人認為認證認可工作機構的行為嚴重侵害了自身的合法權益的，也可以直接向認監委提出申訴。第七條當事人向認監委提起申訴應當符合下列條件：
（一）有明確的被訴方；
（二）有具體的申訴請求、事實和理由；
（三）屬于認證認可工作范疇。第八條當事人申訴應當采用書面形式，一式兩份，并載明下列事項：
（一）當事人的名稱、地址、聯系電話、郵政編碼（當事人為自然人的應當寫明：姓名、住址、聯系電話、郵政編碼）；
（二）被申訴人的名稱、地址、聯系電話、郵政編碼；
（三）申訴的要求、理由及相關的事實根據。 慧邦眾成提供海口市三亞市ISO14O00認定服務。五指認證熱線
4.認證獲準的標識是注冊和發給證書。按規定程序申請認證的質量體系，當評定結果判為合格后，由認證機構對認證企業給予注冊和發給證書，列入質量體系認證企業名錄，并公開發布。獲準認證的企業，可在宣傳品、展銷會和其它促銷活動中使用注冊標志，但不得將該標志直接用于產品或其包裝上，以免與產品認證相混淆。注冊標志受法律保護，不得冒用與偽造
5.認證是企業自主行為。產品質量認證，可分為安全認證和質量合格認證兩大類，其中安全認證往往是屬于強制性的認證。質量體系認證，主要是為了提高企業的質量信譽和擴大銷售量，一般是企業自愿，主動地提出申請，是屬于企業自主行為。但是不申請認證的企業，往往會受到市場自然形成的不信任壓力或貿易壁壘的壓力，而迫使企業不得不爭取進入認證企業的行列，但這不是認證制度或**法令的強制作用。 儋州認證方案慧邦眾成提供ISO14O00認定服務。
通過知識產權體系貫標認證可以幫助企業形成一套完整的知識產權保護戰略，除了確保企業在各個經營環節的知識產權變得可控，還能促使企業創造更多高附加值的**技術，在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上也能獲取更***。
《企業知識產權管理規范》的**主旨是提高企業知識產權管理能力，體現在指導企業建立科學、系統、規范的知識產權管理體系，幫助企業***落實知識產權戰略精神，積極應對知識產權競爭態勢，有效提高知識產權對企業經營發展的貢獻水平。他對于企業的好處如下
1、價值提升企業無形資產價值在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上獲取更大的收益；
2、地位鞏固企業市場競爭地位使企業開發的具有知識產權保護的產品在銷售市場上的地位明顯增強；
3、風險提高企業風險應對能力避免或減少企業在產品全生命周期管理過程中出現知識產權或法律風險；
4、競爭增強企業**競爭力通過提升企業技術創新能力，支撐企業持續良性發展，保持企業活力與動力；
5、資質企業知識產權管理規范認證情況是科技項目立項、****認定、知識產權示范企業和優勢企業認定的重要參考條件。
1.問卷調查問卷調查是**為常用的方式之一，優點是可以讓受訪對象能夠有針對性地準備收集材料、整理相關信息，同時準備的時間也相對充裕。在調研問卷回收的基礎上，可以安排進行面對面的訪談，對問卷中的重要部分進行展開了解。問卷調查可根據ISO 20000的特點進行設計，主要包括2個部分，即管理體系和13個管理流程。管理體系部分的調研范圍涵蓋認證目標、組織結構、員工職位描述、人員知識結構、文檔體系、培訓體系、內部審計和改善計劃等方面。管理體系的調研對象為組織的高層管理人員，這些人員通常也是ISO 20000體系整體質量管理人員，或稱質量經理，對整個體系負有管理職責。管理流程部分相對細節層面的內容較多，可以包括各流程的定義、輸入、輸出、文檔記錄、工具以及流程間關聯的內容。管理流程的調研對象為組織內當前負責相關流程或者工作的管理和技術人員，通常可包括ISO 20000體系中各流程經理、流程協調人員和流程執行人員。
2. 人員職責匯總除管理體系和管理流程外，組織內部人員職責分工也是調研期間需要梳理和掌握的重要內容。建議采用“人員角色和職責列表的方式，通過建立人員和工作內容的對應矩陣，對組織內所有人員的職責分工進行匯總和整理。 慧邦眾成提供海口市三亞市ISO14001管理體系認證認定服務；
二、實施實施和運行ISO14001標準環境管理體系：
1.設立組織機構，明確作用和職責，并授予足夠的權限。
2.提供充分的資源。
3.對為組織或**組織工作的人員進行培訓，以確保其具備必要的意識和能
4.建立內部和外部交流的過程。
5.建立并保持文件。
6.建立并實施文件控制。
7.建立并保持運行控制。
8.確保做好應急準備和響應。
三、檢查評價ISO14001標準環境管理體系的過程：
1.進行持續性的監視和測量。
2.評價合規性狀況。
3.發現不符合并采取糾正和預防措施。
4.記錄管理。
5.實施定期的內部審核。
四、改進評審并采取措施改進ISO14001標準環境管理體系：
1.按照適當的時間間隔對環境管理體系進行管理評審。
2.識別改進的區域。顯然，為取得認證而對組織進行包裝，不應也不能擺在重要的位置，不能以通過認證作為組織的工作基點，而應以加強組織環境管理、取得環境績效作為主要動機，這是一個十分重要的問題。因為ISO14000系列標準設計了審核認證模式，如何應用這一模式，而又不落人功利主義的深坑，始終把環境質量、環境安全、環境意識和環境行為的改善放在前面，將GB/T24001/ISO14001“融”人組織的環境管理而不是表面化，將是一個困難的課題！ 慧邦眾成提供三亞市QC08000認定服務;儋州認證方案
ISO/IEC 27000信息安全管理體系認讓。五指認證熱線
意義與作用編輯 播報隨著世界經濟一體化進程的加速,與生產過程密切相關的職業健康與安全問題受到國際社會的普遍關注,與此相關的立法日趨嚴格,世界各國制定的各項強制性政策和措施陸續出臺,因此,越來越多的組織希望通過這項系統化、標準化方式的活動,促進其管理,以滿足日趨嚴格的職業安全衛生法律法規的要求。另一方面,國際貿易的發展和發展中國家越來越多地參與世界經濟活動,各國職業安全衛生管理的差異使發達國家在成本價格貿易競爭中處于不利地位,職業安全衛生問題越來越成為國際貿易的技術壁壘之一,只有世界范圍內采取同一的職業安全衛生標準才能從根本上解決,如同全球范圍內***開展的IS09000、IS014000認證一樣。五指認證熱線