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POY圖卡(Points Of You) L.2教練培訓師課程內容 發現自我潛能教練工具運用 POY圖卡(Points Of You) 的 Faces 教練工具,配合幾個特有的流程,高效地發現個人潛能。 這些培訓流程可以結合不同主題的培訓課程、團隊建設活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導等等不同的主題。 - 創建自己的 Layout Chart(流程圖) 學習設計不同的流程圖,令培訓、教練、溝通對話、團體活動更有針對性,效果更。 - 高效能破冰方法 一系列高互動性的破冰活動,適用在不同的場合,讓活動、培訓、會議、對話的氣氛更融洽,加強參與者的投入度。POY圖卡去哪學正版POY圖卡(Points Of You)在哪里購買?
POY圖卡(Points Of You)的方法論。人的左腦掌管著邏輯和分析,右腦掌管著直覺和情感,而 POY圖卡(Points Of You) 的方法基于左腦與右腦的相互作用。當我們同時看到一張圖片和一個詞語的時候,這時左右腦連貫了,圖片觸發我們的感性且有創造力的右腦,文字刺激了理性具備分析能力的左腦,兩個腦開啟思維的碰撞,在理性和感性之間產生了斗爭,瞬間 “縮短” 了我們頭腦中警惕的防御機制。這種“故意混淆”讓我們對于“行動?”、“怎么做?”先入為主想法有一個短暫的緩解,在腦中開辟出一個新的空間,讓我們敞開心扉,激發我們萌生不同的新觀點。
我們都處于競爭激烈的 VUCA 年代,出類拔萃且堅持不懈學習的人才充斥在我們身邊,有時候身邊人的可能會讓我們感受到壓力和自我懷疑,有的人會選擇會與身邊人才的成功和輝煌對比,盲目的對比會讓自我產生挫敗感,如果無法自我調適,長期以往沉浸在挫敗的情緒中就會逐漸變得不自信,失去拼搏的動力,無論生活還是職業發展,都會受到桎梏,從而無法追求更美好的生活。 同樣的情況,也有人選擇避免與的人才直接對比,專注自我,發揮自己的長處,創造個人價值,并在這個過程中運用 “我可以的!”、“這件事情雖然我沒接觸過,但是我可以學習”、“我相信自己能做到” 等正面暗示來鼓勵自己,并從每次的成功中建立自信。 如何運用 POY圖卡(Points Of You) 工具卡引導自己成為一個自信的人?歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗沙龍!POY圖卡(Points Of You)3階認證課程是幾天時間?
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