屬于醫院固有的應用媒體主要有：1、醫院的辦公和事務性用品；如：徽章，員工識別證、名片、信封、信箋、帳票用紙等。2、醫院的招牌、標識、旗幟。3、醫院的交通，運輸工具。醫學教育網收集整理4、醫院員工的制服。配合醫院經營的應用媒體主要有：1、醫院大眾傳播的宣傳設計。2、醫院建筑，環境設計等項目。F2醫院視覺功能醫院視覺形象與醫院行為形象中的醫院經營理念（MI）、醫院的行為活動（BI），構成一個有機整體，它們相互作用，相互貫穿，成為塑造醫院形象的三大支柱，它們雖然有著不同的內涵，發揮著不同的作用，但**終目標是一致的，即體現著醫院的主體性和同一性，使醫院形象如同一個有思想，有頭有臉，有手有腳，儀表堂堂的人，又有如一棵有根有徑有葉的樹，統一而剛勁有力。由此，不難看出，在醫院形象系統中，醫院視覺形象，理念形象，行為形象三者之間的關系以及視覺形象在展示醫院風采，塑造醫院形象中的地位與作用。視覺形象在樹立醫院形象上起著比MI和BI更為直接的作用，實踐證明，它是現代醫院成功的營銷戰略，具備以下幾個方面的功能?！踝R別功能醫院形象系統的開發和導入，能夠促進醫院的服務與其它醫院的服務區別開來。家庭形象顧問——家庭成員形象指導、商場指導購衣、場合形象設計、形象禮儀答疑等；北京宣傳形象策劃
著裝應考慮以下幾個因素：1應與年齡協調年紀大的人應以穩重，沉著端莊為宜；年輕人在端莊的同時，應體現青年人的朝氣勃勃的精神風貌。2應與形體條件協調體型有胖有***材有高矮，膚色有深淺，一個人容貌身體屬先天性條件，然而可用穿著藝術因人而異揚長避短。一般而言。瘦的人穿橫條服以顯豐滿，而胖人可穿直條服以顯清秀；膚色深的人穿淺色服可獲得健美的效果，較白的人穿深色服裝更顯皮膚細潔柔嫩。3應與員工相協調醫院員工服飾應表達醫院形象，顯示醫院的個性，**醫院員工的精神風貌，因此，醫院員工的服裝應與職業相協調?！踅煌üぞ呦盗薪煌üぞ呤墙^大多數醫院都擁有的傳達媒體。其活動性大，宣傳面廣，經濟而靈活，持續時間長，隨著車輛的驅駛而深入各處，因此，作為醫院的固有媒體，是醫院形象系統VI應用設計的重要項目之一。醫院的交通工具類別較多，如小汽車，救護車、服務車、小推車等，并且交通工具經常出現在消費者和大眾的面前，它傳遞著醫院的形象，因此，交通工具的設計應注意以下幾個方面的問題。1統一性各類交通工具在進行視覺設計時，應力求總體風格的統一性。統一的風格涉及到基本要素的選擇、安排、位置、構圖、字體、標志、象征圖案、醫院造型的大小。吉林發展形象策劃活動企業形象禮儀培訓——職業形象培訓、職業形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。
2色彩裝點這是醫院建筑環境設計中不可忽視的一方面。外部環境的色彩設計不*給環境增添了新的空間情趣，而且由于人工材料的使用，在建筑構造的技術上的提高，增加了建設平面立面構成的魅力。同時，色彩和形式的互相組合也給人們所產生了視錯覺的刺激感；現代新材料的出現，涂料，彩色馬賽克，彩色玻璃等等的發展，更使得環境色彩變得越來越豐富了，對色彩的更深刻的認識使得人們通過色彩的語言在各種環境中得以淋漓盡致的發揮，增強了外部景觀環境的魅力。色彩裝點，很重要的應在于色調的和諧統一，醫院工作場所色彩的調配應從室外調色和室內調色兩方面的考慮，室外調色主要考慮與氣候、行業特點和建筑物相協調，基調色彩要體現行業特點和本院個性。建筑的整體色彩應首先確定視野面積大，注視時間長的墻面，還要估計小面積的色彩隨面積加大，在感覺上明度升高，彩度增強的現象。對于樓房墻腳等部宜用較深的色彩，而頂部宜用較淺的色彩，以使樓房顯得穩健。此外，還要注意與周圍環境的協調，適當裝飾一些花壇、噴水池、樹木、櫥窗等，起景色交融的效果。3裝飾材料裝飾材料的多樣性與***化，迎來了裝飾風格的變化。傳統的木料裝飾反映了古色古香，自然清新的傳統風格。
又連續贊助了第24屆、第25屆奧運會。隨著中國運動健兒頻頻取得優異成績，健力寶公司聲名大振，成為國人矚目的焦點。公眾利益原則在形象策劃中，不能只顧追求自身的利益，而不惜損害公眾的利益，應始終把公眾利益放在**，在此前提下達到雙方的互惠互利。如某商場策劃了一次優惠券購物活動，那些手持優惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發現，“優惠”的商品竟比其他商場的價格還高出許多，人們于是憤然離去，從此不再相信這家商場的任何公關活動。實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎，力求做到客觀、真實、***和公正，不夸大事實，不隱瞞真相，更不能為了達到目的而采取欺騙手段。只有這樣，才能贏得公眾的信賴與好感。創新求異原則形象策劃要敢于大膽創新，別出心裁，以新穎、奇妙、獨特的公關活動來吸引公眾，達到出奇制勝，戰勝對手的目的。如日本的一家酒店，由于位置偏僻，盡管風景優美，住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方，供游客來種植各種紀念樹，如結婚紀念樹、生日紀念樹等。此舉吸引了大批游客，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪，酒店由此門庭若市，欣欣向榮。切實可行原則在形象策劃中。形象策劃是指公共關系人員在形象調查的基礎上，制訂出比較好的公關活動方案，以塑造良好組織形象的過程。
策劃人員既要“目光遠大”，力求使策劃的公關活動具備高層次、高水平，同時更要“腳踏實地”，考慮活動是否切實可行。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子，沒有任何實際意義。方法編輯頭腦風暴法頭腦風暴法又稱智力激勵法，是由美國BBDO廣告公司經理、創造學之父奧斯本在1939年發明的。這種方法的基本要點是：針對所要解決的問題，召集一種特殊的小型會議，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法，彼此激勵，相互啟發，從而導致連鎖反應，產生更多的創造性設想。參加頭腦風暴會議的人數一般為10人左右，會議時間**好不超過1小時，地點應選擇安靜、不受外界干擾的場所，切斷電話，謝絕會客。會議應提前發出通知，告訴與會者會議的主題，使他們事先有所準備。會議設主持人1名，鼓勵大家發言，設1名～2名記錄員，專門負責記下提出的所有設想，不能遺漏。**后，對提出的所有設想進行集中評價、篩選，從中選出一個或幾個**佳策劃方案。組合策劃法組合策劃法是把兩個或兩個以上貌似不相關的事物巧妙地加以聯結、組合，從而獲得新思想、新觀念的一種策劃方法。組合是想象力中**寶貴、****的內容。企業作為現代社會的基本單位，它的發展對人類文明的進程有著深刻的影響。福建一對一形象策劃怎么樣
企業不僅推動了社會物質文明的發展，使人類的生活與企業結成了須臾不離的聯系。北京宣傳形象策劃
醫院在進行視覺形象策劃時，應遵循以下幾方面的原則?！醭浞直磉_醫院理念原則醫院視覺形象系統的設計應以醫院理念宗旨為中心，充分完整傳遞醫院精神理念；脫離醫院精神的設計，對醫院形象提升沒有多大作用?！跞诵曰瓌t醫療服務必須體現人文關懷，因此，醫院視覺設計必須要滿足人的心理情感，以情動人。“親切感”的形象常是**足以影響業績的要素。根據調查，那些“具有親切感”的標志多半擁有具體，單純，明快的特質。一般人對于常見的事物，自然會產生親切感?！趺褡逍栽瓌t各個不同民族的文化均有自己的特點，在語言、文字、審美、色彩，圖形等方面，各個民族均有它的偏愛和厭惡，因此在醫院視覺形象設計時必須傳達民族的個性，不符合民族習慣的視覺設計必然是失敗的。□簡潔抽象原則復雜的設計，也許能更好體現醫院理念和實態，但對于就醫顧客和公眾來說，他們每天接受的視覺信息有幾千條，對其中許多都沒有接受，少數只是一晃而過，人們根本沒有時間，實際上也不愿意去思考、理解哪些復雜的設計。因此，在視覺信息到了泛濫的***，醫院視覺設計必須簡潔明了，一目了然，一看就懂。當然“簡潔”不是“簡單”，不是“缺乏吸引力”。北京宣傳形象策劃
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