貫穿和應用于醫院的所有相關的活動中，不*具有**性，而且還體現在視覺要素的一體化和多樣性上，其它視覺要素都以標志構成整體為中心而展開。3同一性標志**著醫院的經營理念、醫院的文化特色、醫院的規模、經營的內容和特點，因而是醫院精神的具體象征。因此，可以說社會大眾對于標志的認同等于對醫院的認同。只有醫院的經營內容或醫院的實態與外部象征——醫院標志相一致時，才有可能獲得社會大眾的一致認同。4造型性醫院標志設計體現的題材和形式豐富多彩，如中外文字體、具體圖案、抽象符號、幾何圖形等，因此標志造型變化就顯得格外活潑生動。標志圖形的優劣，不*決定了標志傳達醫院情況的效力，而且會影響到大眾對服務品質的信心與醫院形象的認同。5延展性醫院標志是應用**為***，出現頻率**高的視覺傳達要素，必須在各種傳播媒體上***應用。標志圖形要針對印刷方式、制作工藝技術、材料質地和應用項目的不同，采用多種對應性和延展性的變體設計，以產生切合、適宜的效果與表現。6系統性醫院標志一旦確定，隨之就應展開標志的精致化作業，其中包括標志與其他基本設計要素的組合規定。目的是對未來標志的應用進行規劃，達到系統化、規范化、標準化的科學管理。在形象策劃中，不能只顧追求自身的利益，而不惜損害公眾的利益，應始終把公眾利益放在**。正規形象策劃規劃
又連續贊助了第24屆、第25屆奧運會。隨著中國運動健兒頻頻取得優異成績，健力寶公司聲名大振，成為國人矚目的焦點。公眾利益原則在形象策劃中，不能只顧追求自身的利益，而不惜損害公眾的利益，應始終把公眾利益放在**，在此前提下達到雙方的互惠互利。如某商場策劃了一次優惠券購物活動，那些手持優惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發現，“優惠”的商品竟比其他商場的價格還高出許多，人們于是憤然離去，從此不再相信這家商場的任何公關活動。實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎，力求做到客觀、真實、***和公正，不夸大事實，不隱瞞真相，更不能為了達到目的而采取欺騙手段。只有這樣，才能贏得公眾的信賴與好感。創新求異原則形象策劃要敢于大膽創新，別出心裁，以新穎、奇妙、獨特的公關活動來吸引公眾，達到出奇制勝，戰勝對手的目的。如日本的一家酒店，由于位置偏僻，盡管風景優美，住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方，供游客來種植各種紀念樹，如結婚紀念樹、生日紀念樹等。此舉吸引了大批游客，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪，酒店由此門庭若市，欣欣向榮。切實可行原則在形象策劃中。福建正規形象策劃市場家庭形象顧問——家庭成員形象指導、商場指導購衣、場合形象設計、形象禮儀答疑等；
視覺傳播的文字和商業符號一樣，都朝著一個共同方向發展，即要求簡潔、共識，同時講求造型美觀、大方、具有個性。醫院標志設計也不例外。□醫院標準字體標準字體是指經過設計的**以表現醫院名稱或品牌的字體。故標準字體設計，包括醫院名稱標準字和品牌標準字的設計。標準字體是醫院形象識別系統中基本要素之一，應用***，常與標志聯系在一起，具有明確的說明性，可直接將醫院或品牌傳達給觀眾，與視覺、聽覺同步傳遞信息，強化醫院形象與品牌的訴求力，其設計的重要性與標志具有同等重要性。經過精心設計的標準字體與普通印刷字體的差異性在于，除了外觀造型不同外，更重要的是它是根據醫院或品牌的個性而設計的，對策劃的形態、粗細、字間的連接與配置，統一的造型等，都作了細致嚴謹的規劃，比普通字體相比更美觀，更具特色。在實施醫院形象戰略中，許多醫院和品牌名稱趨于同一性，醫院名稱和標志統一的字體標志設計，已形成新的趨勢。醫院名稱和標志統一，雖然只有一個設計要素，卻具備了兩種功能，達到視覺和聽覺同步傳達信息的效果。標準字體的設計可劃分為書法標準字體、裝飾標準字體和英文標準字體的設計。
包括漢語拼音）的設計，與中文漢字設計一樣，也可分為兩種基本字體，即書法體和裝飾體。書法體的設計雖然很有個性、很美觀，但識別性差，用于標準字體的不常見，常見的情況是用于人名，或非常簡短的商品名稱。裝飾字體的設計，應用范圍非常***。從設計的角度看，英文字體根據其形態特征和設計表現手法，大致可以分為四類：一是等線體，字形的特點幾乎都是由相等的線條構成；二是書法體，字形的特點活潑自由、顯示風格個性；三是裝飾體，對各種字體進行裝飾設計，變化加工，達到引人注目，富于***力的藝術效果；四是光學體，是攝影特技和印刷用網絞技術原理構成。□醫院標準色標準色是用來象征醫院或服務特色的指定顏色，是標志、標準字體及宣傳媒體**的色彩。在醫院信息傳遞的整體色彩計劃中，具有明確的視覺識別效應，因而具有在市場競爭中致勝的感情魅力。醫院標準色具有科學化、差別化、系統化的特點。因此，進行任何設計活動和開發作業，必須根據各種特征，發揮色彩的傳達功能。其中**重要的是要制訂一套開發作業的程序，以便規劃活動的順利進行。醫院標準色彩的確定是建立在醫院理念、組織結構、經營策略等總體因素的基礎之上的。有關標準色的開發程序。企業形象禮儀培訓——職業形象培訓、職業形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。
策劃人員既要“目光遠大”，力求使策劃的公關活動具備高層次、高水平，同時更要“腳踏實地”，考慮活動是否切實可行。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子，沒有任何實際意義。方法編輯頭腦風暴法頭腦風暴法又稱智力激勵法，是由美國BBDO廣告公司經理、創造學之父奧斯本在1939年發明的。這種方法的基本要點是：針對所要解決的問題，召集一種特殊的小型會議，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法，彼此激勵，相互啟發，從而導致連鎖反應，產生更多的創造性設想。參加頭腦風暴會議的人數一般為10人左右，會議時間**好不超過1小時，地點應選擇安靜、不受外界干擾的場所，切斷電話，謝絕會客。會議應提前發出通知，告訴與會者會議的主題，使他們事先有所準備。會議設主持人1名，鼓勵大家發言，設1名～2名記錄員，專門負責記下提出的所有設想，不能遺漏。**后，對提出的所有設想進行集中評價、篩選，從中選出一個或幾個**佳策劃方案。組合策劃法組合策劃法是把兩個或兩個以上貌似不相關的事物巧妙地加以聯結、組合，從而獲得新思想、新觀念的一種策劃方法。組合是想象力中**寶貴、****的內容。形象策劃是指公共關系人員在形象調查的基礎上，制訂出比較好的公關活動方案，以塑造良好組織形象的過程。上海形象策劃案例
企業不僅推動了社會物質文明的發展，使人類的生活與企業結成了須臾不離的聯系。正規形象策劃規劃
因此，視覺形象的首要問題是將醫院的經營理念，醫院的內部結構，醫院的實際內容，醫院的行為特點以及將來的發展方向演繹為視覺符碼的問題，視覺符碼作為視覺的**基本元素具有抽象的特征，要使視覺符碼或符碼系統成為屬于特定醫院的象征或醫院某個具體內容的象征，必須掌握符碼的意義和設計傳達的規律，還必須能使醫院的信息，概括、提煉、抽象成可以順利轉換成視覺符碼的概念。有人稱其為關鍵語、關鍵詞。而這些相當精練的關鍵語或關鍵詞，其有機的、嚴謹的、邏輯的聯系、組成了醫院形象的概念系統。各個概念由于其**了醫院某方面的內容特征有著相對的**性，但孤立地看待每一個概念，他們是不完全的，一旦各個象征醫院具體內容的概念形成一個統一的，完整的系統，就具備了醫院的特征，形成了視覺符碼系統的基本邏輯概念系統。醫院視覺內涵結構視覺形象的基本內容主要包括：基本要素和應用要素。基本要素，主要包括：醫院的標志、醫院的名稱、廣告語、口號、醫院名稱的標準字；醫院標準色彩系統；醫院的造形角色；醫院的象征圖案和印刷媒體版面的編排模式統一設計等。資料來源:醫學教育網應用要素主要包括兩大類，一是屬于醫院固有的應用媒體；二是配合醫院經營的應用媒體。正規形象策劃規劃
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