企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員，占企業當年職工總數的比例不得低于 10%。這一占比要求督促企業高度重視研發人才隊伍建設，確保有充足專業人才投身技術創新。例如一家擁有 500 名職工的企業，科技人員數量至少要達到 500×10% = 50 人。較高的科技人員占比意味著企業在技術研發上具備強大人力*，能夠積極開展各類研發項目，推動技術進步與產品升級，提升企業市場競爭力。反之，若科技人員占比不足，企業在技術創新方面可能動力匱乏，難以契合高新企業持續創新的需求。
企業獲取對主要產品（服務）起Nucleus技術支撐作用的知識產權，可通過自主研發、受讓、受贈、并購等合法合規途徑。自主研發彰顯企業強大的創新實力，投入大量人力、物力、財力攻克技術難題，形成自主知識產權。受讓則是企業快速吸納外部成熟技術的有效方式，比如從高校、科研機構購置Patented technology，加速自身技術迭代升級。受贈和并購同樣可行，能豐富企業知識產權儲備。例如某智能硬件企業，既通過自主研發掌握Nucleus控制技術Patent，又并購一家擁有相關通信技術Patent的初創公司，明顯增強在智能硬件領域的技術優勢與知識產權競爭力。
