你有沒有發現，不管他們的理由多么充分和合理，都只說明一點，那就是，這些都是他們認為的，是該品牌在他們心中的印象。而這，正是我們千辛萬苦追求的一一構建讓消費者買單的認知。一比七認為，營銷的世界沒有真相，只有認知。人們都在為自己的認知買單。很多人把做品牌理解成了做宣傳打廣告，不少企業把品牌部做成了宣傳部或者市場推廣部。事實上，品牌部是企業的***，是老板的左膀右臂，是市場的情報員和銷售的發動機。做品牌，需要著眼于宏觀市場經濟和趨勢，也需要著眼于當下的技術和產品，需要自上而下的頂層設計和貫徹執行，也需要自下而上的結果呈現，還需要各個平行關系的鼎力相助。譬如說，產品是品牌的根本，研發部、產品部把控出品質量，他們都是在為做品牌出力；你的店鋪形象，服務生、客服的服務水準也構成用戶的判斷和購買因素，也是品牌的一部分；老板是否有深厚的背景，有沒有花邊新聞，請的代言人是否受歡迎，誰投資了你，入股了你，你的團隊有什么牛人，也會影響你在用戶心中的分值；甚至你合作的外部機構，比如原材料供應商的出品質量和行業影響力、快遞小哥的服務態度，都會影響用戶對你的印象；等等。你能說這些是品牌部的事情么？一比七致力于為廣大成長型企業提供業績暴漲的品牌策劃和即學即用的品牌課程。深圳一比七企業故事
一比七的客戶服務體系體現了"以人為本"的理念。客服團隊實行7×24小時在線服務，確保用戶問題隨時得到響應。**的"1小時響應，7小時解決"服務承諾**提升了客戶滿意度。會員體系設計同樣別出心裁，設置7個等級對應不同權益，積分累積規則簡單明了。每月7號為會員日，專屬優惠和限量產品發售有效提升了用戶粘性。這種精細化的運營讓一比七在競爭激烈的市場中脫穎而出。從品牌文化角度看，一比七倡導"工作與生活的完美比例"。品牌主張現代人應該合理安排時間，將一天24小時科學分配，這種理念尤其契合都市白領的需求。品牌發起的"17:00準時下班"公益活動引發***共鳴，倡導高效工作、品質生活的新風尚。企業內部也踐行這種文化，員工福利制度包含7大類保障，年假制度采取"1+7"模式（1周年假+7天帶薪病假），這種人性化管理成為人才吸引的亮點。長沙一比七文化一比七品牌視覺設計，打造令人難忘的品牌形象。
一比七品牌咨詢認為：精細廣告為什么“準而不賺”，精細廣告是一種網絡廣告形式，它能夠根據用戶的個人特征、興趣愛好、歷史行為等信息，準確識別用戶需求，并據此投放相關廣告。這種廣告形式的特點是能夠將廣告精細地呈現給那些**有可能對廣告內容感興趣的用戶，從而提高廣告的點擊率和轉化率。“精細廣告”的邏輯很容易理解：在現在這個互聯網時代，人們在網絡上的一切活動都會留下“足跡”，比如瀏覽、搜索、購買歷史等記錄，通過這些記錄我們可以鎖定哪些人想買，哪些人是我們的潛在顧客。是不是很簡單？而且表面看起來很劃算，廣告只推送給客戶和潛在客戶，一點也沒浪費。然而，結果卻不盡人意。可口可樂的全球CMO出這樣的數據：2014到2016，可口可樂每花一美元投放電視廣告，帶來的受益是2.13美元，通過數字廣告（精細廣告）則有1.26美元。
大概兩個月前，一比七品牌咨詢太陽花老師應邀在深圳營銷協會給企業家們講了一場課。當時有個老板，他和我說，他從2004年開始聽市場上各種所謂大師的課，但是在我這才***次聽到什么是品牌？品牌到底是怎么促成業績增長的？做品牌的錢到底是怎么被燒掉的？他說***次聽到有人把這些東西給講明白，所以這讓他豁然開朗、恍然大悟。那我呢，又喜提粉絲一枚。事實上，確實有大量的人，對品牌存在著極大的誤解，有人說做品牌是燒錢的事，做品牌是有錢了錦上添花的事，我們現在企業還小，我們要先活下來，甚至有人說做VI設計就是做品牌全案。營銷沒有技巧，盲投，燒錢不見效果。
一些企業的負責人向一比七品牌咨詢太陽花老師訴苦，說自己花了很多錢做品牌，又是開展會，又是做百度推廣，又是做抖音短視頻，… …但就是沒有效果，不知道該怎么辦。還有的人直接問，做品牌是不是要燒很多錢。做品牌=燒錢，這真的是人世間的一大天坑。 關于燒不燒錢，一比七太陽花老師認為，一，像上面那些亂營銷亂推廣的企業，確實是在燒錢。如同打戰沒有戰略，治病不去看醫生到處亂抓藥吃，當然不會有效果。一句話，用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。二，互聯網企業通常要轟轟烈烈燒一把錢。因為他們在相當長的時間里，都不需要通過產品賺錢，而是搶用戶和資本變現。用投資人的錢，燒過某個臨界點，就可以大豐收了。三，將好東西宣傳推廣出去當然需要花一些錢，但這是投資，不是消費，更不是燒錢。如果戰略做得準，推廣對路了，這份投資會讓你的產品賣得又多又貴。當然，如何把錢花在刀刃上，追求比較高投入產出比，又是件燒腦細胞的事情。找不到突破口，盲目努力而不是點對點發力。深圳一比七公司介紹
一比七提供的是 以業績增長為導向和原則。深圳一比七企業故事
一比七作為新興品牌，其名稱蘊含著獨特的數字哲學。"一比七"不僅是簡單的數字組合，更**著品牌追求完美比例的**價值觀。這個名稱暗示著品牌在產品研發中注重各項要素的黃金配比，無論是產品功能還是用戶體驗都追求七分實用三分創新的理想狀態。從品牌命名心理學角度分析，"一比七"這個名稱容易讓人聯想到"一周七天"的時間概念，暗示品牌致力于提供全天候的服務體驗。在品牌定位方面，一比七采取了差異化戰略。通過深入的市場調研，我們發現一比七將目標客群鎖定在25-35歲的都市新中產階層。這部分消費者具有較高的審美要求和品質追求，同時對新事物保持開放態度。一比七的品牌口號"比例成就非凡"精細傳遞了品牌理念，強調通過科學配比打造***產品。品牌調性上，一比七選擇了輕奢路線，既不過分張揚又不失格調，這種平衡感正是現代都市精英所追求的。深圳一比七企業故事
