科學的財務績效評價體系有助于企業激勵員工、提升管理水平,財稅咨詢協助企業建設財務績效評價體系。根據企業的戰略目標和經營計劃,確定關鍵財務績效指標,如凈利潤、凈資產收益率、資產負債率等。為每個指標設定合理的目標值和評價標準,制定績效評價方法和流程。通過定期對企業財務績效進行評價,發現企業經營管理中的問題和不足,為企業調整經營策略、優化資源配置提供依據。同時,將財務績效評價結果與員工薪酬、晉升等掛鉤,激勵員工為實現企業目標努力工作。
對于有跨境業務的企業,國際稅收協定是降低稅務成本的重要工具。了解企業開展業務所在國家和地區與我國簽訂的稅收協定內容,如協定稅率、稅收饒讓、消除雙重征稅等條款。幫助企業合理利用稅收協定,降低跨境業務的稅務負擔,避免國際雙重征稅,增強企業在國際市場的競爭力。此外,企業應密切關注國際稅收環境的變化,特別是與主要貿易伙伴的稅收協定更新情況,以便及時調整跨境稅務策略。同時,企業還應考慮建立專門的國際稅務團隊,負責監控國際稅收法規的變化,為企業提供專業的國際稅務咨詢服務。