科學的財務績效評價體系有助于企業激勵員工、提升管理水平，財稅咨詢協助企業建設財務績效評價體系。根據企業的戰略目標和經營計劃，確定關鍵財務績效指標，如凈利潤、凈資產收益率、資產負債率等。為每個指標設定合理的目標值和評價標準，制定績效評價方法和流程。通過定期對企業財務績效進行評價，發現企業經營管理中的問題和不足，為企業調整經營策略、優化資源配置提供依據。同時，將財務績效評價結果與員工薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工為實現企業目標努力工作。
對于有跨境業務的企業，國際稅收協定是降低稅務成本的重要工具。了解企業開展業務所在國家和地區與我國簽訂的稅收協定內容，如協定稅率、稅收饒讓、消除雙重征稅等條款。幫助企業合理利用稅收協定，降低跨境業務的稅務負擔，避免國際雙重征稅，增強企業在國際市場的競爭力。此外，企業應密切關注國際稅收環境的變化，特別是與主要貿易伙伴的稅收協定更新情況，以便及時調整跨境稅務策略。同時，企業還應考慮建立專門的國際稅務團隊，負責監控國際稅收法規的變化，為企業提供專業的國際稅務咨詢服務。
