山東知賢企業管理咨詢有限公司,是一家專注于為山東當地中小企業提供一站式專業管理服務的公司,公司成立之初便立足于服務中小企業,公司秉承為客戶提供專業管理服務、創造持續價值的理念,針對中小企業管理薄弱的現狀,為其提供專業、系統的管理解決方案,濟南市咨詢公司管理服務顧問哪家靠譜,助力企業突破成長瓶頸,實現轉型升級,從而伴隨企業共同成長,幫助企業培養和打造自己的管理團隊,提高自身管理水平,實現基業長青。公司將會企業提供專業服務,濟南市咨詢公司管理服務顧問哪家靠譜,為企業賦能,濟南市咨詢公司管理服務顧問哪家靠譜,真正為企業解決問題。 濟南初創企業招聘難。濟南市咨詢公司管理服務顧問哪家靠譜
山東知賢企業管理咨詢有限公司成立于2020年,公司致力于服務中小微企業,為企業提供專業專注的企業服務平臺,自公司成立以來,全體員工一直秉承“知人薦賢,用賢使能”的理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為要點,不斷的用專注的服務為客戶提供更大的價值回報。公司有四大要點板塊,分別為企業管理顧問服務、營銷推廣服務、人員外包服務、就業指導服務。管理顧問服務:我們為中小企業提供一站式的管理顧問服務,從股權設計、組織架構、制度建設到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務,總體為企業賦能。營銷推廣服務:我們為需要營銷推廣獲客的企業,提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環式互聯網營銷解決方案,為企業解決獲客難、營銷難的問題。人員外包服務:我們為高校及各大企事業單位提供人員外包及招聘流程外包服務,以降低人力成本、簡化人事工作、優化用工風險、降低人工成本。就業指導服務:我們為應屆及往屆大學畢業生提供專業的就業指導服務,簽約*就業,真正為求職者解決就業難的問題。 濟南陪伴式顧問管理服務顧問有保證濟南管理咨詢公司有哪些?
企業聘請第三方HR管理顧問的價值和意義1由于企業人力資源管理工作具有專業性、體系化的特點,中小民營企業的人力資源從業者的專業性還有待加強。一年顧問期下來,公司的HR團隊成員,專業方面有一定的提升,未來可以更好為公司創造HR價值。2企業的人力資源工作許多做法具有較大的彈性,每一個政策制定和執行都同時涉及到公司每個人的切身利益,因此,內部的中高管理者對人力資源管理進行變化,意見往往不一致,而第三方的HR管理顧問能站在公正客觀的立場上處理各方面的利益關系。3聘請一名人力資源總監年薪需30W+,人力資源經理年薪15W+,人力專員年薪7W+;而聘請第三方HR管理顧問只要5W+,還無需支付其他福利費用,無論是從專業度與成本考慮都是性價比高的選擇。4、外部的第三方HR管理顧問既具有人力資源管理方面的專業擅長,同時大限度發揮HR管理顧問案例經歷眾多,處理管理難題經驗豐富的長處。山東知賢管理咨詢有限公司作為專業的管理顧問團隊,在中小企業管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業摸索的大量時間,更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的管理體系,從整體上控制成本,確保以后的穩固發展。
管理顧問是企業老板的“管理軍師”。雖然企業老板已經為企業的經營管理聘用了各種專職管理人員,從各部門經理到副總經理,老板之所以請他們,一方面是要他們監督實施執行老板的決策,另一方面還可以幫老板出謀劃策一一但這并不就意味著他再要一個自己的企業企業顧問就是多余,相反是更有必要。因為比較起來,不管是企業老板本身也好,還是他所聘用的各個專業管理人員也好,無論是專業理論水平還是經驗知識、商界視野,企業管理顧問都有著明顯的優勢。作為專業的企業管理咨詢人員,他總是處于不斷的學習之中,每天與不同的行業、不同的企業老板打交道,獲取各種市場資訊,了解各種企業經營成功或失敗事件,再加上企業顧問不在任何企業的體制之內,不為各種利益關系所牽制和影響,所以他給企業老板所作出的分析判斷會更總體、更深入、更理性、更客觀。從而大幅減少企業老板在作各種經營決策時的“井底之蛙”行為、意氣用事、感情用事等行為。知賢管理作為專業的人力資源顧問團隊,在中小企業管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業摸索的大量時間,更能快速、完整、系統的幫助企業建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩固發展。 山東知賢人力資源管理顧問。
針對中小企業在管理上遇到的問題,知賢企業服務致力于打造專業的第三方人力資源管理共享中心,整合行業各領域優勢資源,為中小企業提供專業、便捷、高效的人力資源管理總體服務。人力資源管理共享中心是一種全新的管理模式,它將企業內部人力資源管理相關的工作集中起來,通過第三方標準化、專業化、整合化的服務,提高人力資源的管理水平和管理效率,以集中處理事務來實現人力資源服務轉型和職能優化。人力資源管理共享中心可以降低公司運營成本、提高公司運作效率,使企業的重心可以更加專注于要點業務的開展,提高業務的運營效率,從而實現企業的跨越式發展。 知賢企業服務,專業的企業服務平臺。濟南陪伴式顧問管理服務顧問有保證
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山東知賢企業管理咨詢有限公司致力于服務中小微企業,為企業提供專業專注的企業服務平臺,自公司成立以來,全體員工一直秉承“知人薦賢,用賢使能”的理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為要點,不斷的用專注的服務為客戶提供更大的價值回報。公司有四大要點板塊,分別為企業管理顧問服務、營銷推廣服務、人員外包服務、就業指導服務。管理顧問服務:我們為中小企業提供一站式的管理顧問服務,從股權設計、組織架構、制度建設到政策申報、勞資糾紛處理等一系列服務,總體為企業賦能。營銷推廣服務:我們為需要營銷推廣獲客的企業,提供一套引流+展示+轉化+管理的閉環式互聯網營銷解決方案,為企業解決獲客難、營銷難的問題。人員外包服務:我們為高校及各大企事業單位提供人員外包及招聘流程外包服務,以降低人力成本、簡化人事工作、優化用工風險、降低人工成本。就業指導服務:我們為應屆及往屆大學畢業生提供專業的就業指導服務,簽約*就業,真正為求職者解決就業難的問題。 濟南市咨詢公司管理服務顧問哪家靠譜
山東知賢企業管理咨詢有限公司致力于商務服務,是一家服務型的公司。山東知賢管理咨詢致力于為客戶提供良好的人力資源顧問,管理顧問,營銷推廣,珍島T云,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質量為中心,以服務為理念,秉持誠信為本的理念,打造商務服務良好品牌。在社會各界的鼎力支持下,持續創新,不斷鑄造高質量服務體驗,為客戶成功提供堅實有力的支持。